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Managing Director DACH

Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsposition
  • Gestaltungsspielraum und Einfluss
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit klarer Wachstumsstrategie
  • Vielfältige Weiterentwicklung
  • Sicheres Arbeitsumfeld (über 30 Jahre erfolgreich in Deutschland)
  • Attraktive Entwicklungsperspektiven
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung

Job Zusammenfassung

Unser Mandant sucht einen erfahrenen Länderdirektor zur Führung von Vertrieb und Betrieb in mehreren Ländern. Sie verantworten die P&L, entwickeln Wachstumsstrategien und optimieren Prozesse. Die Position bietet viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.

Portrait Thomas Roller

Ihr Consultant: Thomas Roller

E-Mail: thomas.roller@pape.de

Telefon: +49 89 954 599 70

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum im Bereich Dienstleistungen (Rental, Klimatechnik). Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Kundenorientierung, Mitarbeiterförderung und höchste Qualitätsstandards. Mit klaren Werten und einer starken Vision gestaltet unser Mandant die Zukunft seiner Branche aktiv mit.

Managing Director DACH *

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Unser Mandant bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Sie profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsumfeld. Die Position ist geprägt von hoher Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsperspektiven.

Die Position

  • Leitung Operations und Vertrieb
  • Strategieentwicklung und Umsetzung
  • Optimierungsprozesse initiieren
  • Personalbesetzung sicherstellen
  • Budgeterstellung und Kontrolle
  • Unternehmenskultur fördern
  • Qualitätsprozesse beraten
  • Monatliche Berichte erstellen
  • Qualitätsstrategien festlegen
  • Länderleitungstreffen durchführen

Der ideale Kandidat

Sie verfügen über mindestens zehn Jahre Führungserfahrung in einem kaufmännisch-technischen Umfeld und sprechen fließend Deutsch, Englisch (wünschenswert noch Französisch oder Niederländisch). Sie sind ergebnisorientiert, besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und handeln eigenverantwortlich. Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsbewusstsein zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kundenorientierung und Integrität. Sie haben bereits beweisen, dass Sie Unternehmen saklieren können und so auch eine Umsatzverdoppelung operativ sicherstellen könnten. Erfahrungen im Bereich Rental und oder Klimatechnik wären ein absolutes Plus.

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Thomas Roller, thomas.roller@pape.de, Tel.: +49 89 954 599 70

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.