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Niederlassungsleitung Vertrieb - Ravensburg *

Unser Klient ist eine University of Applied Sciences, mit über 50.000 Studenten in über 80 verschiedenen Studienprogrammen.

Für den Auf- und ausbau eines neuen Vertriebsstandortes suchen wir für unseren Mandanten eine

Niederlassungsleitung Vertrieb - Ravensburg *

Was macht den Wechsel besonders interessant?
  • überdurchschnittlich hohe Dotierung. • vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre.
  • attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld.
  • tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung.
  • sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents.
  • hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice.
  • Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatte und Kooperationen.
Die Position
  • Verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Aus- und Aufbau des Standortes für die Business Unit Duales Studium.
  • Führung des Teams, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierend mit dem akademischen Bereich.
  • Verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und Definierung der Prozesse für den Ablauf des Studiums.
  • Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicherstellen und stetige Weiterentwicklung der Prozesse am Standort vorantreiben.
  • regelmäßige Auswertung der zur Verfügung stehenden Reports und Steuerung des Standortes nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen.
  • Repräsentation der Hochschule vor Ort nach Außen, aktive Knüpfung und Pflege von Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und hierbei enge Zusammenarbeit mit den Nachbar-Standorten.
  • Eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und Koordination der Cross-Selling Prozesse am eigenen Standort.
  • aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens, Übernahme von Projekten und Kooperation mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR.
Der ideale Kandidat
  • abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management.
  • umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden.
  • ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams.
  • Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung.
  • Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.
  • Organisationstalent mit Hands-On Mentalität.
  • Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing.
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Jennifer Eder, jennifer.eder@pape.de, Tel.: +49 89 954 5997-0

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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