Unser Klient ist ein sehr erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie, das sich auf den Bereich Lebensmittelproduktion spezialisiert hat. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir derzeit exklusiv nach einem:
Personalleiter*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Sie werden zur Schlüsselperson im Bereich Personal für das Unternehmen. Unter Ihrem Zuständigkeitsbereich fallen alle personalrelevanten Themen u.a.: Personalauswahl und Recruiting, Personalverwaltung, Entgeltabrechnung. Den besagten Aufgabenbereich werden Sie in Eigenverantwortung übernehmen und dabei strukturell & wirtschaftlich verantworten. Wenn Sie mehr Macher als Verwalter sind, werden Sie in der Funktion als Personalleiter erfolgreich sein.
Die Position
Im Einzelnen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie sind von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für die komplette Verwaltung der Personalthemen verantwortlich
- Sie fungieren als HR-Sparringspartner für die Geschäftsführung
- Sie führen Ihr Team bei den Themen Entgeltabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung und Reporting
- Sie unterstützen die anderen Führungskräfte und das Management bei mitarbeiterrelevanten Problemen
- Sie sind aktiv an unternehmensweiten Projekten beteiligt (Arbeitgebermarke / Personalmarketing)
Der ideale Kandidat
- Sie verfügen über nachweisbare, mehrjährige Erfahrungen in der Arbeit als Personalleiter / HR Manager
- Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder können eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen vorweisen
- Sie waren bereits fachliche und disziplinarische Führungsperson
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten: Personalrekrutierung, Arbeitsrecht & Entgeltabrechnung
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus und scheuen es nicht, Entscheidungen zu treffen.
- Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken & Handeln aus
Des Weiteren bringen Sie idealerweise folgende Merkmale und Fähigkeiten mit:
- Sie haben Berufserfahrung innerhalb der Lebensmittelindustrie (z.B. Gastronomie, Produktion, Anbau, etc.)
- Sie fühlen sich in "hemdsärmeligen" Umfeldern wohl
- Sie zeigen ein überdurchschnittliches Interesse am Thema Lebensmittel
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater:
Thomas Praschak Pape Consulting Group AG Tel. 089 / 954 599 7-0 (Office)
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.