Unser Mandant zählt zu den Top Ten Automobilzulieferern weltweit! Mit rund 125 Tsd. Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 36 Mrd. € an über 30 Standorten nimmt er in seiner Sparte eine führende Rolle ein. Das umfassende Spektrum reicht von Karosseriebauten bis zu Fahrwerksprodukten. Die Produkt- und Service-Leistungen werden unterstützt durch die führende Innovationskompetenz in den Bereichen Design, Simulation sowie dem eigenen Werkzeug- und Anlagenbau.
Aufgrund des sehr dynamischen und nachhaltigen Wachstums wird das neu formierte Kompetenzteam „Prozesstechnik“ für das Group Office erweitert. Im exklusiven Auftrag suchen wir für die deutsche Tochtergesellschaft
Prozesstechniker/-Ingenieure (m/w) Karosserierohbau*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- Sind Sie bereit für ein international erfolgreiches Unternehmen?
- Schätzen Sie die Vorteile einer hervorragenden Marktposition?
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und wollen mit Ihrer Kompetenz einen wesentlichen und erkennbaren Beitrag leisten?
Bei unserem Klienten erwarten Sie neben äußerst attraktiven Rahmenbedingungen eine reizvolle und verantwortliche sowie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, die einen wesentlichen Beitrag in den Produktionsprozessen der gesamten Unternehmensgruppe leistet. Mit flachen und schnellen Entscheidungsstrukturen und einer Arbeitskultur, die auf die individuelle Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft baut, finden Sie ein ideales Umfeld und reizvolle Perspektiven für Ihre Kompetenz.
Die Position
In enger Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team übernehmen Sie Projektverantwortungen, z.T. auch an internationalen Produktionsstandorten, die eine wesentliche Unterstützung in der Fertigungskonzeption und im Trouble Shooting darstellt.
Die Abteilung Prozesstechnik Karosserierohbau innerhalb des Group Offices ist verantwortlich für die technische Konzeption und Optimierung von Fertigungsprozessen des Karosserierohbaus.
Im Einzelnen bedeutet dies:
- Erstellung von Fertigungskonzepten für den Karosserierohbau: Fügefolgen (Layouts) Taktzeitdiagramme, Kapazitätsberechnung und Arbeitsplatzdokumentationen
- Durchführung von Optimierungs- und KVP-Projekten
- P-FMEAs (Prozessfehlermöglichkeits- und Einflussanalysen)
- Aktive Beratung und Unterstützung der Prozesstechniker, der Projektmanager und deren Produktionsplanungsteams an internationalen Standorten
- Entwicklung und Optimierung von standardisierten Fertigungszellen und Linienkonzepten für die Rohkarossenfertigung (unter Berücksichtigung von Logistik- und Qualitätskonzepten)
- Investitions- und Teilepreiskalkulationen für Rohbau Fertigungsanlagen und -prozesse (High-Level-Ebene)
- Unterstützung bei der Entwicklung von Toleranzstudien (GD&T)
Der ideale Kandidat
Gesucht werden Kandidaten mit einem offenen, wachen Geist, die verantwortlich (mit)denken und handeln, selbständig, selbstmotiviert und proaktiv agieren können. Auch wenn unser Mandant zu den größten international agierenden Konzernen seiner Branche zählt, ist die an den Entwicklungs- und Produktionsstandorten prägende Handlungskultur eher mittelständisch; pragmatisch und zielorientiert mit hoher Eigenverantwortlichkeit.
Weiterhin soll der ideale Kandidat (m/w) folgende Aspekte abdecken bzw. Kompetenzen mitbringen:
- Hochschulstudium oder Technikerausbildung aus den Richtungen Maschinenbau, Automatisierung, Feinwerktechnik, Mechatronik
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Karosserierohbau
- Gute MS-Office, AutoCAD, 3D Viewer und MS-Project-Kenntnisse
- MTM oder REFA-Anwendungserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)
- Flexibilität und intensive Reisebereitschaft setzen wir voraus
- Wünschenswert sind Catia-, Lean- und Six Sigma-Erfahrungen sowie Kenntnisse mit der Siemens-Tecnomatix Software Process Designer & Simulate o.ä.
Get in Touch
Sie wollen die Chance nutzen, sich dieser Herausforderung mit hohem Einsatz zu stellen und damit die Chancen und Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Konzern nutzen, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unseren zuständigen Berater Alexander Bollmann; mailto: alexander.bollmann(at)pape.de.
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.