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    Referenten für den Vorsitzenden der Geschäftsführung *

    Unser Klient gehört zu den weltweit führenden Motoren- und Komponentenherstellern mit mehreren Standorten, eigenen Produktionsstätten und einer globalen Präsenz in über 120 Ländern.
    Das Traditionsunternehmen befindet sich mit seinen ausgezeichneten Produkten, einer starken Innovationskraft und überdurchschnittlich motivierten Mitarbeitern auf einem kontinuierlichen Wachstumspfad.

    Am Hauptsitz im Süden von Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

    Referenten für den Vorsitzenden der Geschäftsführung *

    Was macht den Wechsel besonders interessant?

    • Sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen in einem dynamischen Unternehmen • Modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einer positiven und teamorientierten Arbeitsatmosphäre

    Die Position

    In dieser sehr spannenden und anspruchsvollen Funktion unterstützen Sie den Vorsitzenden aktiv im operativen Tagesgeschäft sowie bei konzeptionellen und strategischen Fragestellungen. Gleichsam sind Sie auch in der Analyse, Konzeption und Realisierung von geschäftsführungsnahen Projekten auf nationaler und globaler Ebene involviert, die Sie eigenverantwortlich vorantreiben und leiten können.

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:

    • Umfassende Mitarbeit in der Entwicklung und Umsetzung von Business Development Strategien
    • Inhaltliche Unterstützung des Vorsitzenden bei internationalen und strategischen Konzepten rund um den weiteren Ausbau und das Wachstum des Unternehmens
    • Erstellung fundierter, aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen für das Strategy Board und dessen Entscheidungen ins Unternehmen tragen
    • Managementgerechte Ausarbeitung von aussagekräftigen Analysen, Statusberichten, Reports, Präsentationen und Beschlussvorlagen
    • Unmittelbare Unterstützung des Vorsitzenden bei der Erstellung wichtiger Dokumente, Kennzahlen und Benchmarks
    • Eigenverantwortliches Management von Einzelprojekten, insbesondere Erarbeitung projektspezifischer Business-/Projektpläne, Budgets, Maßnahmenkataloge sowie Statuspräsentationen
    • Szenarioanalysen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen/-gremien
    • Moderation von Workshops zusammen mit den Ansprechpartnern aus den jeweiligen Fachbereichen
    • Als wichtige Schnittstelle zu externen Ansprech-, Geschäftspartnern und sonstigen Dienstleistern gewährleisten Sie eine effiziente und professionelle Kommunikation und Abstimmung.
    Der ideale Kandidat

    Als Referent (m/w) erwartet Sie ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, welches Ihnen viel Raum bietet für Ihre Qualifikation und Fachkompetenz, Ihrer strukturierten Arbeits- und analytischen Herangehensweise, aber eben auch Ihrer Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung.

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder ähnlichen Fachrichtungen
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einem international agierenden Industrieunternehmen und/oder in einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Strategie, Projekt- und Prozessmanagement
    • Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und finanztechnische Kennzahlen und Methoden sowie die sichere Anwendung von strategierelevanten Analysemethoden
    • Erfahren in der Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse
    • Erfahrungen im M&A Bereich sind wünschenswert
    • Dynamischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil, präzise in der Analyse, ausgesprochen strukturiert und lösungsorientiert in der Denkweise gepaart mit einer schnellen und unkomplizierten Umsetzung
    • Starke Leistungsmotivation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
    • Hohe Auffassungsgabe und proaktives Arbeiten mit ausgeprägtem Engagement
    • Fähigkeit, Projekte klar zu strukturieren und alle Beteiligten, intern wie extern, optimal zu integrieren
    • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathie, Diskretion und Diplomatie im Umgang mit Persönlichkeiten über alle Hierarchieebenen intern und extern
    • Professioneller und fundierter Umgang mit MS-Office
    • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Internationale Reisebereitschaft
    Get in Touch

    Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unsere Beraterin Frau Brigitte Lang unter der Telefonnummer 0172/ 89 317 88 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

    Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsangaben und möglicher Eintrittstermin) bitte ausschließlich elektronisch an unsere zuständige Beraterin Brigitte Lang unter: brigitte.lang(at)pape.de

    *Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

    Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nichts in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
    Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

    Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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