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Sales Manager Switzerland *

Unser Klient entwickelt, produziert und verkauft seit über 50 Jahren hochwertige Reinigungs-, Kosmetik- und Wellness-Produkte im Direktvertrieb. Die Marke steht für Innovation, Vertrauen und Qualität - im Einklang mit der Natur. Bei Tausenden von Kunden ist unser Klient eine geschätzte Marke und bietet Menschen die Chance, als selbstständiger Unternehmer, persönlichen Ziele zu verwirklichen. Bis zum heutigen Tag ist das unternehmerische Denken und Handeln geprägt von Werten. Diese spiegeln ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Umwelt, den Menschen und unseren Klienten.

Im exklusiven Alleinauftrag suchen wir den ambitionierten

Sales Manager Switzerland *

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Als Sales Manager fungieren Sie in einer Schlüsselfunktion im Vertrieb. Sie sind das Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und dem selbstständigen Außendienst, den Key Accounts und den Wiederverkäufern in der Schweiz und Liechtenstein. Die Organisation zeichnet sich durch Offenheit, persönliche Nähe, hohen Teamgeist und Spaß an der Arbeit aus. In der Aufgabe erwartet Sie ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten.

Die Position

Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Vertriebsmannschaft und das Umsatzwachstum und entwickeln die Märkte selbstständig und signifikant weiter. Durch geeignete Maßnahmen stellen Sie sicher, dass die Konzepte im Sinne der strategischen Ausrichtung und unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets umgesetzt werden.

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Akquise und das Anwerben von selbstständigen Beraterinnen und Führungskräften. Sie verantworten die Schulung, das Training und Coaching und entwickeln die Vertriebsmannschaft weiter. Sie begeistern aktiv viele Menschen für das Unternehmen, das Konzept und die Produkte. Und bieten Menschen die Möglichkeit einen großartigen (Neben-)Job und/oder Karriere zu starten. Durch die Betreuung der Wiederverkäufer und Key Accounts bauen Sie die Position im Markt zusätzlich weiter aus. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung in konzeptionellen und strategischen Projekten und sind operativ mit den Abteilungen der deutschen Schwestergesellschaft in den Bereichen Sales, Marketing, IT und Kunden Service verzahnt.

Der ideale Kandidat

Sie haben mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Vertrieb, optimaler Weise im Party Plan, Direktvertrieb, MLM oder kommen aus der FMCG-Industrie (z. B. Kosmetik, Haus-haltsprodukte, Reinigungsmittel).

  • Nachweisliche Erfolge im Vertriebsaufbau mit signifikanter Umsatzentwicklung
  • Identifikation von künftigen Führungskräften in der bestehenden Vertriebsmannschaft und Gewinnung von neuen, potenziellen Führungskräften
  • Coaching, Training und Entwicklung der Führungskräfte
  • Entwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung von (Online-)Meetings und Trainings
  • Analytisches Denken sowie die Fähigkeit einer klaren Berichterstattung
  • Umsetzung und Sicherstellung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Organisation und Teilnahme an Konferenzen, Meetings, Trainings und Events
  • Initiative und Durchsetzungsvermögen
  • Kontaktfreudig, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Einfühlungsvermögen, Stark im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und in der Lage Menschen zu motivieren und zum Erfolg zu führen
  • Organisationstalent, Verkaufserfahrung und Mobilität
  • Hohe Eigenmotivation
  • Ergebnisorientiert, ergreift selbst die Initiative und setzt eigenständig Maßnahmen um und erzielt Ergebnisse
  • Begeisterung und Leidenschaft für das Konzept, die Strategie und die Mission
  • „Hands on“ Mentalität
  • Unternehmerisches Denken
  • Absolute und uneingeschränkte Teamfähigkeit
  • Stressresistent und belastbar
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen (auch ins Ausland)
  • Home Office
  • Das Wichtigste: Spaß und Begeisterung am Job
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unseren zuständigen Berater der Pape Consulting Group AG: Dimitri van den Oever, Tel: 089-9545997-80; Mail: oever(at)pape.de

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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