Sales Manager Zentral- und Osteuropa*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Die Position
Erkennen und Entwickeln von Geschäftsmöglichkeiten Neukundenakquisition Erreichen der geplanten Umsatzziele Entwicklung und Umsetzung von Business Development Strategien basierend auf Markt- und Accountgrößen Chancen/Gelegenheiten in (design-in Awards???) verwandeln Identifizieren, näher bestimmen und verwalten der Absatzkanäle/Vertriebswege Vertriebsservice/Vertriebsaktivitäten bei Kunden vor Ort Sicherstellen, dass potenzielle Neukunden einen professionellen Service vom Unternehmen auf allen Ebenen erhalten Erstellen von wöchentlichen Reportings mit einer Zusammenfassung der wöchentlichen Tätigkeiten und Planung der kommenden Woche Beitrag zur Entwicklung einer globalen Sales-Strategie (Vertriebsstrategie) Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen FAE und allen Hauptabteilungsleitern des Geschäfsbereiches um an Business Opportunities zu arbeiten Verantwortung für Angebotsüberwachung und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit potenziellen Kunden Hohe Reisebereitschaft
Der ideale Kandidat
Fundierte Vertriebserfahrung im B2B-Bereich Elektronik/Halbleiter, vorzugsweise im gewerblichen Energiemarkt – besonders im Bereich Motorantriebe (motorische Antriebe), UPS, Solar-Inverter (Solar-Wechselrichter) Vertriebsprofi, der erhebliche Erfolge vorweisen kann Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit Studium der Elektrotechnik oder mindestesns 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb Hohe Eigenmotivation und initiativstarke Persönlichkeit Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung von neuen Accounts Führungspotenzial Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.