Unser Klient hilft heilen, pflegen und schützen!
Das Unternehmen ist einer der führenden europäischen Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten mit den Kompetenzschwerpunkten Wundbehandlung, Inkontinenzversorgung und Infektionsprophylaxe. Ergänzt wird das Portfolio durch Produkte für die Kompressionstherapie, Immobilisation und Erste Hilfe. Darüber hinaus bietet das Unternehmen innovative Systemlösungen für professionelle Zielgruppen im Medizin- und Pflegebereich. Der Schwerpunkt liegt bei Produkten und Dienstleistungen für professionelle Verwender in der Klinik, in Arztpraxen sowie in Alten- und Pflegeheimen oder bei häuslichen Pflegediensten in den Kategorien Heilen, Pflegen und Schützen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Klient nun einenSenior Manager Process Engineering Service (m/w)*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Sind Sie bereit für ein international erfolgreiches Unternehmen? Schätzen Sie die Vorteile einer hervorragenden Marktposition? Bei unserem Klienten erwarten Sie neben attraktiven Rahmenbedingungen auch exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten. Schließlich ist das größte Potenzial des Unternehmens die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Vertrauenswürdig. Nachhaltig. Und voller Begeisterung – unser Klient weiß die Leistung der Mitarbeiter zu schätzen. Mit seinen Qualitäten ist das Unternehmen zu einem der international führenden Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten geworden. Das Geheimnis des Erfolgs? Freiraum. Unser Klient bietet seinen über 10.000 Mitarbeitern in über 30 Ländern die Chance, die gemeinsame Zukunft mitzugestalten.
Die Position
!Die Abteilung Process Engineering Service innerhalb der Group Technology Services ist verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung der Herstellungsverfahren und Produktionsprozesse der Unternehmensgruppe weltweit. Im Einzelnen bedeutet dies: fachliche und disziplinarische Führung des Ingenieursteams Prozessoptimierungen bzw. Definitionen in-house oder in Zusammenarbeit mit Lieferanten/Betrieben Ausbau der technologischen Grundlagenentwicklung im Technikum Unterstützung der Produktentwicklung durch die Übertragung von neu entwickelten Herstellungsverfahren in die Fertigung Entwicklung innovativer Verfahren für neue Produkte Substitution umweltschädigender Substanzen aus Prozessen und Produkten Einhaltung/Umsetzung legaler Anforderungen an Produktionsprozesse Optimierung von Herstellverfahren hinsichtlich Material- und Energieverbrauch und Erhöhung der Maschinenleistungen Entwicklung und Implementierung von Rückgewinnungssystemen für Energie und Material Optimierung des Investments von Produktionsanlagen durch kritische, fachlich fundierte Bewertung von Lieferantenangeboten und deren Anpassung an den tatsächlichen Bedarf
Der ideale Kandidat
!Gesucht werden Kandidaten mit einem offenen, wachen Geist, die unternehmerisch (mit)denken und handeln, selbständig, selbstmotiviert und pro-aktiv agieren können. Der ideale Kandidat (m/w) soll sich in einer offenen Diskussionskultur wohl fühlen und nicht nur viele Ideen haben, sondern sich auch nicht scheuen diese einzubringen. Weiterhin soll der ideale Kandidat (m/w) folgende Aspekte abdecken bzw. Kompetenzen mitbringen: abgeschlossenes Hochschulstudium in Verfahrenstechnik (Schwerpunkt Kunststofftechnik oder mechanische Verfahrenstechnik) erste Führungserfahrung Berufserfahrung im Bereich Entwicklung/Projektierung/Betreuung von verfahrenstechnischen Anlagen oder Prozessen Erfahrung im Projektmanagement interdisziplinäre Denkweise Handlungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft innovatives, kreatives und analytisches Arbeiten Kommunikationsvermögen verhandlungssichere Englischkenntnisse fundierte EDV-Kenntnisse
Get in Touch
Werden auch Sie aktiv und schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch an unseren zuständigen Berater: Jürgen Rohrmeier, 0174 3056946, juergen.rohrmeier@pape.de
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.