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Senior Produktmanager
(Archivierter Job)

Unser Mandant ist ein junges, aufstrebendes Münchener Unternehmen im Hair-Care-Bereich. Wir suchen erfolgshungrige Mitstreiter für die nächste Etappe der Erfolgsgeschichte und zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Senior Produktmanager*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Ein internationales, junges und dynamisches Umfeld, das die Innovation und vor allem den Erfolg liebt.

Die Position

Für diese Position suchen wir leidenschaftliche, kreative Köpfe. Ihre Aufgaben:

• Begleitung der Produktentwicklung
• Vorbereitung und Durchführung der Markteinführung
• Laufende Produktbetreuung (Marketing-Pläne, operative Umsetzung)
• Marktbeobachtung (Trends, Mitbewerb)
• Produktcontrolling (Auswertungen, Budgetierungen)
• Abwickeln von Einkaufsprojekten durch Zusammenarbeit mit Projektteams 
• Bestandsmanagement, Warenbeschaffung und Disposition 
• Recherche von neuen Lieferanten, Angebotseinholung und Preiskalkulation 
• Bearbeitung von Bestellungen und Beschwerdemanagement 
• Koordination der Verschiffung sowie Prüfung der Verschiffungsdokumente 
• Kommunikation mit Prüfinstitute und Behörden für die Ausstellung von Zertifikaten
• Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache 

Der ideale Kandidat

Idealerweise bringen Sie folgende Pluspunkte mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf & idealerweise im Supply Chain Management (1-5 Jahre) 
• Excel- Kenntnisse Sicheres Beherrschen von Bürokommunikationssoftware (MS Office, im speziellen gute 
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Teamorientiertes, eigenständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten 
• Reisebereitschaft 

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unsere zuständige Beraterin: Anja Thaler, anja.thaler@pape.de, Tel.: +49 89 954 5997-0 (Office)

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.