Unser Mandant ist ein namhaftes Marktforschungs- und Beratungsunternehmen. Das Unternehmen arbeitet für internationale Kunden aus verschiedenen Branchen und bietet nahezu die gesamte Palette der qualitativen und quantitativen Marktforschung an. Ein wesentlicher strategischer Faktor ist die anschließende Umsetzungsberatung.
Zur Verstärkung des Teams in Berlin suchen wir einen
Senior Research Manager (M/W)*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Die Position
Im Einzelnen warten folgende Aufgaben auf Sie: Eigenverantwortliche Planung und erfolgreiche Durchführung von qualitativen und quantitativen Marktforschungsprojekten Analyse und Aufbereitung der gewonnenen Ergebnisse Präsentationen, Beratung und Betreuung der Kunden Vertriebliche Marktbearbeitung und Erstellung von Angeboten Teilnahme an Wettbewerbspräsentationen und Akquisition von Neukunden Budgetverantwortung, Budgetverantwortung, Planung und Kontrolle
Der ideale Kandidat
!Sie denken und handeln extrem kundenorientiert und bringen eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation mit. Sie sind eine kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeit und bewegen sich sicher auf Entscheider-Ebene bei unseren Kunden. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch eine hohe Belastbarkeit aus und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Sie verfügen über eine analytische Denkweise und eine hohe Affinität zu Zahlen. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und wollen sich weiterentwickeln.
Folgende fachliche Voraussetzungen runden Ihr Profil ab:
Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 5 Jahre Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Marktforschungsprojekten
Solide Kenntnisse quantitativer und qualitativer Marktforschungsmethoden
Analytisches Gespür
Sicheres Auftreten und Akquisitionsstärke
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SPSS
Sehr gute organisatorische und Fähigkeiten und Projektmanagementkenntnisse
Fließende englische Sprachkenntnisse
Idealerweise erste Führungserfahrungen
Get in Touch
Eine abwechslungsreiche Position mit Platz für viel Eigeninitiative Attraktive Vertragskonditionen auf Ihren Einsatz und Ihre Leistung abgestimmt Ein junges Team in einem dynamisch wachsenden internationalen Umfeld Interessante (Ziel-)Kunden aus verschiedenen Branchen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unseren zuständigen Berater der Pape Consulting Group AG: Reinhard Potzner
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.