Benefits
- Leistungsorientiertes Gehalt
- Bis zu 32 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
- Firmenwagenoption
- Modernes Arbeitsumfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege
Job Zusammenfassung
Unser Mandant ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf innovative Poollösungen und digitaler Skalierung. Als Senior SEA Manager steuern Sie die Paid-Ads-Kampagnen und optimieren diese datenbasiert. Es erwarten Sie attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Ihr Consultant: Thomas Roller
E-Mail: thomas.roller@pape.de
Telefon: +49 89 954 599 70
Unser Mandant zählt zu den führenden E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und ist Marktführer im Bereich Erlebnisbäder. Mit Fokus auf Qualität, Innovation und digitale Skalierung entwickelt das Unternehmen moderne Lösungen und verbindet hochwertige Produkte mit datengetriebenem E-Commerce und modernen Marketingstrategien.
Senior SEA Manager *
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Unser Mandant bietet ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt deutlich über dem Branchendurchschnitt, bis zu 32 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell. Es erwarten Sie ein spannendes Produktsortiment, moderne Arbeitsplätze, hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ausgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Position
- Strategische Steuerung Google Ads
- Operative Steuerung Microsoft Ads
- Planung und Optimierung von Kampagnen
- Analyse und Optimierung von Produktfeeds
- Skalierung der SEA-Kanäle
- Auswertung relevanter KPIs
- Suchbegriffs- und Wettbewerbsanalysen
- Entwicklung datengetriebener Teststrategien
- Zusammenarbeit mit Content und Grafik
- Unterstützung bei Tracking und Attribution
Der ideale Kandidat
Sie verfügen über mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im SEA oder Performance Marketing und sehr gute Kenntnisse in Google Ads und Microsoft Ads. Sie sind sicher im Umgang mit Produktfeeds, Google Merchant Center und Conversion Tracking. Analytische Fähigkeiten, ein datengetriebenes Mindset sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Thomas Roller, thomas.roller@pape.de, Tel.: +49 89 954 599 70
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.