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Seniorberater und Trainer (m/w)
(Archivierter Job)

Unser Auftraggeber begleitet seit über 50 Jahren Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg zu größerer persönlicher und beruflicher Kompetenz. Das Unternehmen gehört mit mehr als 700.000 zufriedenen Teilnehmern zu den größten und renommiertesten Management-Instituten im deutschsprachigen Raum und steht für höchste Qualität umfassende Vielfalt und mehr Menschlichkeit. Im Rahmen der Akademie Inhouse werden firmeninterne Trainings, Coachings und Beratungsprojekte durchgeführt. Um diesen Bereich weiter zu stärken, suchen wir jetzt einen

Seniorberater und Trainer (m/w)*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Eine starke Marke, mit einem hervorragenden Image und großem Bekanntheitsgrad bildet das solide Fundament für eine erfolgreiche Entwicklung in den nächsten Jahren. Da es sich trotz der, für die Weiterbildungsbranche beachtlichen Größe, um ein mittelständisches Unternehmen handelt, hat man eine sehr große Verantwortung mit Gestaltungsspielraum und großer Unabhängigkeit. Im hart umkämpften Markt der Management-Weiterbildung hat das Unternehmen eine herausragende Stellung. Das generiert eine anhaltende, starke Nachfrage nach Trainings- und Beratungsleistungen des Instituts und damit exzellenten "Nährboden" für die Entwicklung als Senior-Berater und Trainer.

Die Position

Begleitung, Betreuung und Gewinnung von Unternehmen im Bereich HR/PE/OE, national und international mit dem Schwerpunkt Europa Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen im Bereich OE/PE/Training Angebot, Leitung und Evaluation von strategischen Kundenprojekten mit fachlicher Führung eines Teams aus Trainern und Beratern Leitung und Weiterentwicklung strategischer Geschäftsfelder der Akademie Inhouse Durchführung von firmeninternen Führungstrainings, Coachings und Beratung auf oberer Führungsebene, auch in englischer Sprache

Der ideale Kandidat

Erfahrung und Kompetenz im Bereich HR/PE/OE-Beratung und Training (mindestens 3 Jahre in verantwortlicher Position) Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften bevorzugt Zusatzausbildung in systemischer Arbeit erwünscht Sicheres Auftreten und Präsentieren auf allen Geschäftsebenen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Engagement und starker Ziel- und Vertriebsorientierung Wertschätzender, offener Umgang mit Menschen und hohe soziale und kommunikative Kompetenz Beratungssicheres Englisch, sowie Reisebereitschaft ins europäische Ausland

Get in Touch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unseren zuständigen Berater: Andreas Schönemann; Pape Consulting Group AG; Office: 089-899 360 6; mail: andreas.schoenemann@pape.de

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.