FON: +49 89 -954 599 7-0

Social Media Managerin *

Unser Mandant mit Firmenzentrale in der Schweiz blickt auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurück. Was in einer Zwei-Zimmer-Wohnung mit zehn Beraterinnen begann, ist inzwischen zu einem Direktvertriebsunternehmen mit 16.000 Beraterinnen in Deutschland, Frankreich, der Schweiz und Rumänien angewachsen. Das Familienunternehmen, dass mittlerweile in der 2. Generation geführt wird, setzt seit 50 Jahren auf das Konzept, hochwertige Kosmetik und Nahrungsergänzung für die ganze Familie und das zu attraktiven Preisen anbieten zu können.

Zur Unterstützung des Marketing-Teams suchen wir für die Firmenzentrale in der Schweiz, auf Basis "Mobile Work", eine erfahrene, teamorientierte

Social Media Managerin *

Was macht den Wechsel besonders interessant?

*Eine Beschäftigung in einem agilen familiengeführten Unternehmen, das international agiert und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

  • Die Chance das Unternehmen im Zuge der digitalen Transformation, durch den eigenen digitalen Footprint aktiv mitzugestalten.
  • Eine interessante verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team.
  • Ein großes Spielfeld auf der grünen Wiese, mit hoher Eigenverantwortung und Freiraum.
  • Flache Hierarchien, ein sehr familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Feedback-Kultur.
  • Eine langfristige Arbeitnehmer-/Arbeitgeberbindung ist ausdrücklich erwünscht.
Die Position
  • In der Rolle als Social Media Managerin bist Du für die Konzeption, Planung und Implementierung der Social Media Strategie in der engen Zusammenarbeit mit dem Digital Marketing Director verantwortlich.
  • Du erstellst die online Inhalte für sämtliche digitalen Touchpoints und stimmst diese aufeinander ab (Text, Bild und Videoform, aktuell auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Vimeo).
  • Du planst, betreust und pflegst die Auftritte auf den Onlineportalen.
  • Du beobachtest Trends sowie deren Umsetzung in innovativen Social Media Formaten.
  • Du unterstützt in der Umsetzung von Marketingkonzepten und -Strategien und pflegst die Bild-, Text- und Multimedia Inhalte auf der Webseite.
  • Du avancierst das Influencer Marketing, die Lead Generierung, deren Auswertung sowie das Monitoring und Performanceanalyse aller Aktivitäten, inkl. der Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Du fungierts als Schnittstelle mit den anderen Abteilungen des Unternehmens und förderst die Zusammenarbeit mit den Kunden und Partnern.
Der ideale Kandidat
  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation abgeschlossen, wünschenswert mit Schwerpunkt E-Commerce oder Onlinemarketing.
  • Du besitzt mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung von Social Media, idealerweise im Direktvertrieb oder im E-Commerce Umfeld. Deine große Begeisterung für Social Media sowie neue Formate und Plattformen zu testen und stetig zu optimieren, setzen wir voraus.
  • Du bist ein Facebook Business Manager User und verfügst über tiefe Kenntnisse in Google Analytics. Du bist versiert im sicheren Umgang mit weiteren Social Media Plattformen sowie Tools im Bereich Content- und Community Management, Facebook Marketing, LinkedIn Recruiting, etc.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Bedingung. Englisch-, Französisch- oder gerne auch rumänische Kenntnisse sind gewünscht.
  • Du bist eine kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit mit “Hands on” Mentalität. Du arbeitest zuverlässig, termintreu, bist ein Organisationstalent und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Selbstständiges, eigenmotiviertes verantwortungsbewusstes Arbeiten zeichnet Dich aus. Du bist kreativ und hast einen Blick für aktuelle Trends.
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil.
Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Michael Weyer, michael.weyer@pape.de, Tel.: +49 89 954 5997-0

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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