Unser Mandant ist einer der führenden Sitzmöbelhersteller Europas mit Vertretungen in über 80 Ländern. Es handelt sich um ein Familienunternehmen mit über 600 Mitarbeitern. Die Markenvielfalt reicht vom unkonventionellen Drehstuhl über ergonomisch hochwertige Sitzlösungen, exklusive Designer-Stühle, durchdachten Raumgestaltungssystemen bis hin zu attraktiven Wohnwelten.
Zur Verstärkung des Einkaufs-Teams suchen wir Sie als
Strategischer Einkäufer - indirektes Material*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem modernen und erfolgreichen Familienunternehmen mit einem werteorientierten Umfeld, nachhaltiger Ausrichtung, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen und hybriden Arbeitszeitmodellen.
Die Position
Die Aufgaben im Einzelnen:
- Strategischer Einkauf von indirekten Materialbedarfen (IT, Entsorgung, Marketing, Reinigung etc.)
- Festlegung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in den verantworteten Warengruppen
- Analyse der Beschaffungsmärkte & Durchführung von Preis- und Marktanalysen
- Ermittlung des Bedarfs durch Abstimmung mit dezentralen Fachbereichen
- Durchführung von Anfragen/Benchmarks sowie Angebots- und Preisverhandlungen
- Auswahl und Bewertung von Lieferanten
- Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung indirekter Materialien und Dienstleistungen
- Eigenständige Planung und Durchführung von Preisverhandlungen
- Unterstützung im Vertragsmanagement
Der ideale Kandidat
Sie bringen eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation mit. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent sind für Sie ebenso selbstverständlich wie hohe kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Maß an Durchsetzungsfähigkeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, z.B. zum Fach- oder Betriebswirt
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im indirekten Einkauf
- Kenntnisse in Vertragsgestaltung und Vertragsrecht
- (sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versiert in MS-Office, insbesondere in Microsoft Excel
Get in Touch
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unseren zuständigen Berater Reinhard Potzner, Senior Partner
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.