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    Teamleiter (m/w/d) Disposition Transportlogistik

    Unser Mandant ist ein führendes, modernes Familienunternehmen mit ca. 2300 Mitarbeitern und mit einem einzigartigen Spektrum an Produkten und Dienstleistungen für Familien, Kinder und Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.

    Für das weitere Wachstum benötigt man Unterstützung im Bereich Transportlogistik und sucht einen

    Teamleiter (m/w/d) Disposition Transportlogistik

    Was macht den Wechsel besonders interessant?

    Freuen Sie sich auf eine spannende Führungsaufgabe in einem modernen und erfolgreichen Familienunternehmen mit vielfältigen Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

    Die Position

    Die Aufgaben im Einzelnen: Verantwortung für den Bereich Disposition/Touren- und Montageplanung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, bestehend aus kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern Systematische Personalentwicklung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Auswahl, Einführung und Steuerung von Dienstleistern Optimierung der internen und externen Prozessabläufe Koordination verschiedener interner Fachabteilungen und externer Dienstleister

    Der ideale Kandidat

    Sie bringen eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation mit. Ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit ist für Sie ebenso selbst verständlich wie Teamfähigkeit, Kreativität und ein das Einbringen eigener Ideen.

    Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Speditionswesen Einschlägige Erfahrung in der Disposition im Bereich der Transportlogistik bzw. des Speditionswesens Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke Souveränes, positives Auftreten Sehr gute Selbstorganisation

    Get in Touch

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unseren zuständigen Berater der PAPE Consulting Group AG: Reinhard Potzner, Senior Partner

    *Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

    Wir setzen auf Vielfalt, lehne Diskriminierung ab und denken nich in Kategorien wie Geschlecht, ethische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
    Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

    Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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