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Teamleiter Product Line Management (m/w)
(Archivierter Job)

Unser Klient beschäftigt rund 4.000 Mitarbeiter in weltweit 31 Ländern und ist heute ein global agierendes Unternehmen, welches das über Jahrzehnte anhaltende, erfolgreiche Wachstum und die Marktführerschaft in der Befestigungstechnik in erster Linie seiner Innovationskraft verdankt. Das Unternehmen ist der Spezialist für sichere und wirtschaftliche Befestigungen und Verbindungen am Bau. Das Produktspektrum reicht von chemischen Systemen über Stahlanker bis zu Kunststoffdübeln. Ob Schwerlastbefestigungen für den Profi oder Hohlraumdübel für den Heimwerker: für jedes Befestigungsproblem wird die passende Lösung geboten. Ziel ist es, nicht nur bei den Produkten, sondern auch in Dienstleistungen und Prozessen die Besten in den jeweiligen Bereichen zu sein. Für die Unternehmenszentrale in Baden-Württemberg suchen wir im exklusiven Alleinauftrag für die unterschiedlichen Produktlinien mehrere

Teamleiter Product Line Management (m/w)*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

In einem international agierenden Unternehmen erwarten Sie interessante Karrierechancen und flache Hierarchien. Die Position des Teamleiters im Produktmanagement (m/w) ist entsprechend der Aufgaben und der Verantwortung mit einem attraktiven Vergütungspaket ausgestattet. Sie bietet darüber hinaus Entwicklungspotenzial für die weitere Karriere. Ihre neue Herausforderung macht Sie zum Mitglied eines hochmotivierten Teams in einem modernen Unternehmen. Die ganze Unternehmensgruppe orientiert sich an hohen sozialen wie ökologischen und kulturellen Werten. Nachhaltigkeit im Umgang, sowohl mit den Kunden als auch mit den eigenen Mitarbeitern, ist eines der obersten Ziele des Unternehmens.

Die Position

Als Teamleiter Product Line Management (m/w) führen Sie ein Team mit nationalen und internationalen Mitarbeitern. Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst dabei die strategische Produktplanung sowie die Konzeptionierung und Umsetzung von Produktmarketingstrategien. Sie tragen entscheidend zur Sicherung des weiteren unternehmerischen Erfolgs mit Hilfe innovativer Produkte und deren effizienter Vermarktung bei. Somit agieren Sie als aktive Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Produktion und Vertrieb und begleiten das Produkt während des gesamten Produktlebenszyklus. Sie analysieren die Bedürfnisse bestehender internationaler Märkte, erkennen Zukunftsmärkte und sind Impulsgeber für die Entwicklung neuer Produkte und Produktlinien, wobei Sie deren Wirtschaftlichkeit und den aktuellen Stand des Wettbewerbs stets im Auge behalten. Sie verantworten hierbei die permanente Preis- und Leistungsoptimierung sowie den Produkt P+L. Auf Basis kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsbeobachtung übernehmen Sie die Ausgestaltung eines effizienten Produkt- und Sortimentsmanagements, entwickeln die bestehende Produktstrategie weiter und sind Motor für den weiteren Ausbau sämtlicher Aktivitäten Ihres Bereichs. Dabei sind Sie für das Wachstum und die Weiterentwicklung des Bereichs verantwortlich und erweitern das Know-how sowohl als fachliches als auch motivierendes Vorbild. In dieser anspruchsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Abteilungsleitung Product Management International.

Der ideale Kandidat

In Ihrer heutigen Aufgabe verfügen Sie über entsprechende Verantwortung und suchen nun eine neue Herausforderung und/oder den nächsten Karriereschritt. Bereits heute bestechen Sie durch folgende Punkte: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit technischem Hintergrund oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Kontrolle von komplexen Projekten Berufserfahrung im technischen Produktmarketing bzw. im Produktmanagement technischer Gebrauchs- oder Verbrauchsmaterialien bzw. industrieller Produkte, idealerweise aus dem Bereich Befestigungssysteme Zielorientierung sowie selbständige und aktive Arbeitsweise, konzeptionelle und strategische Stärken, sehr gute Marktkenntnisse Analytische Kompetenz, schnelle Auffassungsgabe sowie das nötige Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Schnittstellenfähigkeiten für interne und externe Ansprechpartner Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohe Flexibilität und unternehmerisches Denken Pragmatische Hands-On-Mentalität, ein hohes Maß an sozialer und kultureller Kompetenz Verhandlungssicheres Englisch und Reisebereitschaft

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Für weitere Fragen und Informationen wenden Sie sich bitte an:

Christoph Lehmkühler Senior Partner / MOB

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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.