FON: +49 89 -954 599 7-0

    Teamleiter strategisches IT-Management *

    Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten, einem Infrastrukturdienstleister im Rheinland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

    Teamleiter strategisches IT-Management *

    Was macht den Wechsel besonders interessant?

    Unser Mandant bietet einen attraktiven Tarifvertrag, eine Stundenerfassung ist genauso selbstverständlich, wie eine attraktive Pensionskasse und 33 Tage Urlaub. Sie haben vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld

    Die Position
    • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 8 Mitarbeitern
    • Management von Lizenzen, Verträgen, Aufträgen und Service-Level-Vereinbarungen
    • Planung von Wirtschaftlichkeit neuer Projekte und Präsentation dieser an den Vorstand Controlling des Berichtswesens
    • Leitung von IT-Projekten und -Maßnahmen
    • Unterstützung im Rahmen des IT-Servicemanagements
    • Ausbau der Kompetenz zum Management von IT-Services (Cloud Competence Center)
    • Eigenständiger Anstoß von neuen IT-Projekten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
    Der ideale Kandidat
    • Master Abschluss in (Wirtschafts)-Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder ähnliches
    • Sehr gute Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Controlling, IT-Lizenz- und Vertragsmanagement sowie dem IT- Servicemanagement
    • Gute Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen und logistischen Module von SAP
    • Führungserfahrungen wünschenswert, aber auch gerne aus der "2. Reihe" mit Wunsch sich weiter zu entwickeln
    Get in Touch

    Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unsere zuständige Beraterin: Isabel-Christin Ennenbach, isabel.ennenbach@pape.de, Tel.: +49 89 954 5997-0

    *Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

    Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nichts in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
    Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

    Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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