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Technische Leitung *

Unser Klient ist ein in Südwestdeutschland ansässiger mittelständischer Marktführer. Gemeinsam mit seinen Kunden werden technische Lösungen im Segment der Elektro- und Metallbranchen erarbeitet, produziert und vertrieben. Das Unternehmen und seine von Kunden sehr geschätzten Eigenmarken stehen für Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit. Im Rahmen des stetigen gesunden Wachstums suchen wir daher zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Technische Leitung *

Was macht den Wechsel besonders interessant?
  • Sie können sich und Ihr Können zeigen und Ihre Produktideen in einem wertschätzenden Umfeld umsetzen. Werden Sie Teil einer anhaltenden Wachstumsgeschichte und tragen Sie maßgeblich dazu bei die Zukunftsfähigkeit Ihres neuen beruflichen Zuhauses zu steigern.
  • Es erwartet Sie ein tolles Arbeitsklima in familiärem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großes Zutrauen in Ihre Fähigkeiten.
  • Ein hohes Maß an Vertrauen, Selbstbestimmtheit und Freiraum zeichnen die Arbeitsweise des Unternehmens aus.
  • Abwechslungsreiche Projekte und Produkte sorgen stets für neue Herausforderungen und interessante Möglichkeiten sich auf dem Stand der aktuellsten Technologie weiterzuentwickeln.
  • Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und die vollständige technische Ausstattung für Ihren neuen Job sind selbstverständlich.
  • Ein branchenübliches Gehalt entsprechend Ihres Profils, großzügige Leistungsprämien, Jubiläumsprämien, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten sowie Betriebliche Altersvorsorge runden das Gesamtpaket ab.
Die Position
  • Als Technische Leitung verkörpern Sie im Unternehmen das Kompetenzzentrum in Sachen Elektro-, Hochstrom- und Verbindungstechnik. Von Ihnen gehen Produktinnovationen aus wodurch Sie kontinuierlich das Produktportfolio weiterentwickeln werden.
  • Diese Kompetenz macht Sie zum technischen Ansprechpartner für unsere Kunden sowie zu den Bereichen Verkaufsinnendienst und Konstruktion.
  • Produktionsnah begleiten Sie Entwicklungsprojekte vom Muster zur Serie, führen Machbarkeitsstudien durch, planen bei Bedarf neue Fertigungslinien und steuern deren Umsetzung.
  • Ihnen obliegt die Bereichsverantwortung (fachlich und disziplinarisch) für die Abteilungen Projektmanagement und Konstruktion sowie für die Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft. In Summe sind dies derzeit 12 Planstellen.
Der ideale Kandidat
  • Produktideen, Innovationen, Weiterentwicklungen und deren Umsetzungen treiben Sie an. Kurz: Sie brennen für Elektrotechnik.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Maschinenbau. Alternativ auch Techniker mit entsprechender langjähriger Erfahrung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Hochstromtechnik (Hochstrom, Niederspannung größer 1000 A, Schaltanlagenbau, Umrichter-, Transformator- Gleichrichter- oder Hochstromschalterbau) zeichnen hierfür Ihr Kompetenzprofil aus.
  • Gerne kommen Sie aus dem produzierenden Umfeld. Aber auch Kandidaten aus dem Handel oder einer vorherigen Selbständigkeit sind willkommen.
  • Sie verfügen über Erfahrung oder das Potenzial, ein Team als Leader zu führen. Sie können gleichsam delegieren und die Ergebniserzielung Ihrer Mitarbeiter steuern. Verantwortung ist für Sie Motivation und Treiber, nicht Belastung.
  • Sie sind gerne vor Ort „draußen beim Kunden“ (ca. 10-15% Reiseanteil), um das Unternehmen und dessen Kompetenz zu repräsentieren und auf Basis kundenspezifischer Anforderungen Lösungen zu erarbeiten. Da hierzu auch internationale Reisen gehören können, setzen wir entsprechende Englischkenntnisse voraus.
  • Anwenderkenntnisse der gängige MS Office-Anwendungen und Verständnis für CRM/ ERP-Systeme.
Get in Touch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für eine erste Kontaktaufnahme vorab steht Ihnen unser zuständiger Berater der Pape Consulting Group AG Daniel Schröder gerne zur Verfügung; Tel: 089-9545 997 84; mail: Daniel. Schroeder(at)pape.de

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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