Unser Klient ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches produzierendes mittelständisches Unternehmen. Die technischen Produkte und Systemlösungen kommen hauptsächlich in der Automobilindustrie zum Einsatz. Zu großen und bekannten Fahrzeugherstellern bestehen intensive Kunden-Lieferanten-Beziehungen. Das Unternehmen ist mit seinem Sortiment und den spezifischen Funktionseigenschaften einer der weltweiten Technologie- und Marktführer. Auch in anderen Industriebranchen finden die Produkte zunehmend Anwendung.
Das Unternehmen erwirtschaftet einen Umsatz von über 100 Mio. Euro. Auch wenn das Unternehmen international ausgerichtet ist, werden die Produkte aufgrund ihrer technischen Komplexität vorwiegend in Deutschland gefertigt.
Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir im exklusiven Alleinauftrag denTechnischen Geschäftsführer (m/w)*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
In einem sehr gut geführten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen bieten sich optimale Entfaltungsmöglichkeiten für eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit. Das positive motivierende Arbeitsklima im Unternehmen sowie das sehr gute Einvernehmen mit den Eigentümern sind optimale Voraussetzung für die aktive Weiterführung der Erfolgsgeschichte.
Die Position
!Der Stelleninhaber übernimmt die personelle, fachliche und organisatorische Führung des Unternehmens und ist gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer für die Umsetzung der mit den Gesellschaftern abgestimmten strategischen Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich. Als Technischer Geschäftsführer ist sie/er gleichzeitig immer auch Ansprechpartner für die Entscheidungsträger beim Kunden und in die strategischen Kundenprojekte persönlich involviert.
!Die Aufgaben im Einzelnen: Maßgebliche Gestaltung der strategischen und operativen Ausrichtung im Hinblick auf die zukünftigen Wachstumsziele des Unternehmens Organisation des Business Developments Setzen von Impulsen für die Ausweitung des Non-Automotive Geschäftes sowohl hinsichtlich der Produktentwicklung als auch in der Kundenkommunikation und Vermarktung sowie die tatkräftige Unterstützung der Organisation bei der Umsetzung Ausweitung und Internationalisierung der Kundenbeziehungen im Automotive-Bereich Sicherstellung der Produkt- und Lieferqualität Antreiben der Organisation in Richtung Innovation und Ausweitung des Produktspektrums Pflege und Weiterentwicklung einer leistungsorientierten, motivierenden und von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur Analyse (technisch und kaufmännisch), Ausarbeitung und Präsentation wichtiger Vorlagen zu Investitionsentscheidungen Anstoß und Controlling von Projekten zur Prozessoptimierung in allen technischen Unternehmensbereichen
Der ideale Kandidat
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/Master of Engineering im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o.ä., ggf. auch Wirtschaftsingenieur mit stark technischer Ausrichtung Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem technologiegetriebenen internationalen Unternehmen Erfahrung als operativer Geschäftsführer oder als Business-Unit Leiter/Prokurist für bedeutende Geschäftsbereiche oder eigenständig geführte Unternehmensteile Managementerfahrung bei einem Automobilzulieferer für technisch anspruchsvolle Produkte (der Kandidat muss nicht aktuell aus der Automobilbranche kommen, wenn er/sie entsprechende Erfahrungen aus vergangenen Tätigkeiten in dieser Branche mitbringt) Leitungserfahrung aus einem Unternehmen, welches in Serienfertigung produziert und liefert Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von technischen Produkten und deren internationaler Vermarktung Solide Erfahrungen im Bereich Produktion und Produktionsplanung sowie Qualitätsmanagement Starkes Interesse an der Kundenkommunikation und Fähigkeit zur zielgerichteten Steuerung der Vertriebsaktivitäten auf Managementebene auch international Fundierte Vertriebs- und Marketingkenntnisse von erklärungsbedürftigen technischen Produkten Kosten- und ergebnisorientiert mit einem Gespür, positive Erträge durch Innovationen zu erzielen Hohe Integrationsfähigkeit, Prozessdenken, Teamorientierung und Offenheit für Neues Strategische Fähigkeiten mit Blick für das technisch und wirtschaftlich Machbare Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sowohl konzeptionell als auch operativ stark ist Fähigkeit interdisziplinär zu denken und zu handeln Souveränes, sicheres und verbindliches Auftreten Loyalität zum Unternehmen, Bekenntnis zum Standort Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse !
!Gesucht ist weniger der produktionsorientierte Manager, sondern eher jemand, der/die sich im Kontext Entwicklung/Vermarktung technischer Produkte und der Entwicklung von Kundenbeziehungen als Führungskraft bewährt hat.
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Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch an unseren zuständigen Berater:
Andreas Formann Senior Partner Tel: +49 (0) 89 / 89 93 60 6
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.