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Vertriebsleiter Deutschland
(Archivierter Job)

Unser Klient ist ein international arbeitendes Unternehmen mit langer Tradition und einem sehr guten Namen in der Elektrotechnik. Mit über 1.000 Mitarbeitern ist es führend bei zuverlässigen Stromversorgungslösungen und -systemen im Wechsel- und Gleichstrombereich. Dabei stehen Qualität und Langlebigkeit im Vordergrund und haben das Unternehmen zu einem Top-Anbieter in Europa gemacht.
Für den nationalen Vertrieb suchen wir im exklusiven Alleinauftrag den

Vertriebsleiter Deutschland*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

  • Arbeiten Sie in einem wachsenden Markt mit sehr guten Perspektiven.
  • Nutzen Sie die Top-Position des Unternehmens und seine hohe technische Kompetenz.
  • Vertreiben Sie hochwertigste und langlebigste Produkte der Elektrotechnik.
  • Genießen Sie große Freiheitsgrade bei ihrer täglichen Arbeit.
  • Spüren Sie den Rückhalt und die Unterstützung eines erfahrenen Teams von Experten.
  • Hier bietet sich die vertriebliche Entwicklungschance für den kontakt- und kommunikationsstarken Techniker.

Die Position

  • Sie haben die vollständige Umsatz- und Ergebnisverantwortung aller Industriegeschäfte in Deutschland.
  • Sie führen und entwickeln 7 Mitarbeiter, die in den jeweiligen Vertriebsregionen tätig und ansässig sind.
  • Mit ihren Mitarbeitern legen sie die Jahresziele, die Strategie und die entsprechenden Aktivitäten fest, verfolgen die Umsetzung, führen Ziel- und Reviewgespräche, unterstützen bei der Kundenentwicklung und -gewinnung und schwierigen Verhandlungen und führen regelmäßige Meetings durch.
  • Ihre Kunden sind Elektrotechnische Generalunternehmer (EPC), Energieversorger, Elektrounternehmen, Automobilhersteller, Chemieunternehmen und weitere Unternehmen in speziellen Industrien.
  • Bei Ihren Aktivitäten nutzen Sie die vorhandenen SAP und CRM Tools.
  • Sie steuern und kontrollieren größere Angebote und Aufträge, erarbeiten Rahmenverträge und sind maßgeblich an der Preisfestlegung beteiligt.
  • Besonders wichtige Key Accounts übernehmen Sie gegebenenfalls selbst.
  • Sie sind für die Durchführung der relevanten Messen verantwortlich.
  • Schließlich sind Ihre Marktbeobachtungen eine wesentliche Basis für die Entwicklung angepasster Strategien.
  • Sie arbeiten vom Homeoffice oder aus der Zentrale heraus.

Der ideale Kandidat

  • Sie besitzen ein Hochschulstudium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt in Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vertiefte elektrotechnische Ausbildung.
  • Sie besitzen umfangreiche Vertriebserfahrung und eine mindestens 3-jährige Führungserfahrung.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen elektrische Energieversorgung und/oder Antriebstechnik, idealerweise bei Stromversorgungslösungen und -systemen im Wechsel- und Gleichstrombereich.
  • Sie wissen wie man komplexe Projekte gewinnt und abwickelt.
  • Neben Ihren technischen Kompetenzen verfügen Sie auch über die notwendigen kaufmännischen Kenntnisse, um Projekte und Organisationen erfolgreich und profitabel zu gestalten.
  • Sie zeichnen sich durch eine offene und gewinnbringende Persönlichkeit aus, reagieren flexibel und können sich durchsetzen. Gleichzeitig sind Sie Teamplayer und Partner innerhalb Ihrer Mannschaft und der Projekte. Dazu benötigen Sie auch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick nach innen und außen.
  • Sie kennen ein ERP System, vielleicht SAP und arbeiten aktuell mit einem CRM System.
  • Sie sind es gewohnt national viel zu reisen und sich gelegentlich auch im Ausland aufzuhalten. Dafür benötigen Sie neben fließendem Deutsch auch gute Englischkenntnisse.

Get in Touch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unseren zuständigen Berater der Pape Consulting Group AG:

Günter Reinhold
Tel: 089-899360-6
mail: guenter.reinhold(at)pape.de

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.