Benefits
- Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Hohen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Internationale Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe
- Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente
Job Zusammenfassung
Unser Mandant sucht eine erfahrene Führungskraft im technischen Vertrieb mit Fokus auf strategische Entwicklung und internationale Zusammenarbeit. Sie führen das Vertriebsteam, betreuen Schlüsselkunden und steuern den Vertriebserfolg. Die Position bietet attraktive Entwicklungsperspektiven und hohe Gestaltungsspielräume.
Ihr Consultant: Özgür Duran
E-Mail: duran@pape.de
Telefon: +49 89 954 599 771
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Hydrauliklösungen und Teil einer globalen Technologiekonzerns. Das Unternehmen entwickelt, fertigt und vertreibt innovative Systeme und Komponenten für anspruchsvolle industrielle und mobile Anwendungen. Qualität, technische Kompetenz und Kundennähe stehen im Mittelpunkt.
Vertriebsleitung *
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Unser Mandant bietet eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, hohen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege. Die Dynamik eines mittelständischen Unternehmens wird mit den Möglichkeiten eines globalen Technologiekonzerns kombiniert. Internationale Entwicklungsperspektiven und eine attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente runden das Angebot ab.
Die Position
Strategische Vertriebsverantwortung: Sie entwickeln und verantworten die nationale und internationale Vertriebsstrategie, steuern Auftragseingang, Umsatz und Deckungsbeitrag und identifizieren neue Marktsegmente, Anwendungen und Geschäftsfelder.
Der Ausbau der Marktposition in den Bereichen Hydraulikzylinder, Mikrohydraulik, Ventiltechnik, Systemlösungen und Service liegt in Ihrer Hand.
Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation: Sie führen den Vertrieb fachlich und disziplinarisch, entwickeln Außendienst, Key Account Management, Vertriebsinnendienst und Angebotsmanagement weiter und bauen eine leistungs- und kundenorientierte Vertriebskultur auf. Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität und Einkauf stellen Sie sicher.
Key Account Management und Business Development: Sie betreuen strategisch wichtige Schlüsselkunden persönlich, bauen langfristige Partnerschaften mit nationalen und internationalen OEM-Kunden auf und gewinnen neue Kunden und Anwendungen in definierten Zielmärkten.
Vertriebssteuerung und Forecast: Sie verantworten Vertriebsplanung und Absatzprognosen, steuern den Sales Funnel, sichern eine belastbare Forecast-Qualität und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung.
Internationale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den internationalen Gesellschaften der Gruppe zusammen, entwickeln gruppenübergreifende Geschäftsmöglichkeiten und fördern den Austausch von Best Practices.
Der ideale Kandidat
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung im technischen B2B-Vertrieb. Sie haben nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Kunden, Märkten und Vertriebsteams und Erfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte und kundenspezifischer Lösungen. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Hydraulik, Fluidtechnik, mobilen Maschinen, Maschinen- und Anlagenbau, Antriebstechnik oder Automotive mit.
Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung aus. Sie denken strategisch und analytisch, treten auf allen Hierarchieebenen sicher auf und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Özgür Duran, duran@pape.de, Tel.: 0177 2403054
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.