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PAPE Consulting Group AG Personalberatung
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Werkstudent oder Praktikant in der Personalberatung

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten bei einem zeitlichen Wochenumfang von 15 bis 20 Stunden
  • Homeoffice möglich
  • Sehr gute Vereinbarkeit mit dem Studium
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Förderung Ihres verkäuferischen Talents sowie Ihrer Fähigkeit, Kontakte aufzubauen

Job Zusammenfassung

  • Sie unterstützen erfahrene Berater in der Bearbeitung von Projekten im Direct-/Executive Search.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: *Firmen- und Kandidatenrecherche
    • Feststellen der fachlichen & persönlichen Eignung von Kandidatenprofilen
    • Kontaktaufnahme und Ansprache passender Kandidaten
Portrait Monika Huber

Ihr Consultant: Monika Huber

E-Mail: monika.huber@pape.de

Telefon: +49 89 954 599 7 0

Werkstudent oder Praktikant in der Personalberatung*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

  • Flexible Arbeitszeiten bei einem zeitlichen Wochenumfang von 15 bis 20 Stunden
  • Homeoffice möglich
  • Sehr gute Vereinbarkeit mit dem Studium
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Förderung Ihres verkäuferischen Talents sowie Ihrer Fähigkeit, Kontakte aufzubauen
  • Optional: Auch als freiberufliche Tätigkeit ausübbar

Die Position

  • Nach der Einarbeitung unterstützen Sie die erfahrenen Berater in der Bearbeitung von Projekten entlang unseres Suchprozesses im Direct-/Executive Search
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Firmen- und Kandidatenrecherche, das Feststellen der fachlichen und persönlichen Eignung von Kandidaten, die Zuarbeit bei der Erstellung von Kandidatenprofilen sowie nach umfassender Qualifizierung die Kontaktaufnahme und Ansprache passender Kandidaten
  • Sie sind für das Bewerbermanagement und die Datenpflege mit Hilfe unseres hauseigenen CRM-Systems zuständig
  • Sie arbeiten mit verschiedenen Beratern aus unserem Haus zusammen und sind an unterschiedlichen Projekten beteiligt
  • Mitwirkung an gemeinsamen unternehmensweiten Projekten (u.a. Marketingmaßnahmen, Kandidatenumfragen) sind ebenfalls möglich

Der ideale Kandidat

  • Sie sind derzeit immatrikulierter Student (m/w) – gerne auch aus den Bereichen Geistes- und Sozialwissenschaften oder Journalismus
  • Durch Praktika oder anderweitige Tätigkeiten konnten Sie sich bereits Einblicke in Zusammenhänge und Abläufe in Wirtschaftsunternehmen verschaffen
  • Für die Tätigkeit ist es wünschenswert, wenn Sie schon erste Erfahrung im Vertrieb oder der Umsetzung von personalnahen Dienstleistungen, wie zum Beispiel einer Personalberatung oder Personalvermittlung, sammeln konnten
  • Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben kein Problem damit auf Menschen zuzugehen
  • Sie verfügen über sehr gute Umgangsformen, die Sie sowohl in der Interaktion mit den Kunden als auch den Kandidaten zur Geltung bringen
  • Die niveauvolle Verwendung von Sprache – mündlich und schriftlich – ist eine Ihrer Stärken
  • Ihr Arbeitsstil ist von Verlässlichkeit und Verbindlichkeit geprägt
  • Sie sind zeitlich flexibel

In unserem Verständnis stehen Klient und Kandidat gleichermaßen im Zentrum unserer Aktivitäten. Beide Seiten zufriedenzustellen, kompetent, engagiert und glaubwürdig zu beraten und daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen, gehört in unserem Ansatz zu den Hauptkriterien erfolgreicher Arbeit als Berater.

Get in Touch

Finden Sie sich in dem obigen Aufgabenprofil und den Anforderungen wieder, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe von Verdienstvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an:

Monika Huber Pape Consulting Group AG
monika.huber(at)pape.de Telefon: 089 / 9545997 0

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.