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    Personalberatung in der Branche Energietechnik

     

     

    Die elektrische Energietechnik wurde früher Starkstromtechnik genannt und befasst sich mit der Gewinnung, Übertragung und Umformung von elektrischer Energie und der Hochspannungstechnik. Elektrische Energie wird in der Regel durch die Umwandlung von mechanischer Energie mittels Generatoren erzeugt. Man unterscheidet Niederspannung (bis 1000 V), Mittelspannung (bis 30 kV), Hochspannung (bis 110 kV) und Höchstspannung (220 kV bis über 1000 kV).

    Im Bereich der Niederspannung sind Themenbereiche der Elektroinstallation und Gebäudetechnik relevant. Oftmals werden Lösungen mit Automatisierungs- und digitaler Datenübertragungstechnik kombiniert.

    Neben den Komponenten der Primärtechnik, wie Generatoren, Transformatoren, Schaltanlagen und Umspannwerken und der Sekundärtechnik (Schutz-, Steuer und Leitsysteme) sind insbesondere in der Mittel- und Hochspannung auch die Dienstleistungen und Montagen innerhalb der Übertragung von hoher Relevanz.

    Situation auf dem Bewerbermarkt:

    In allen Feldern werden Entwickler, Projekt- und Vertriebsingenieure sowie andere Experten und Führungskräfte erheblich gesucht.

    Die Altersstruktur der Unternehmen ist jedoch sehr ungünstig und es werden in den nächsten Jahren erhebliche Teile der Belegschaft in den energietechnischen Unternehmen in den Ruhestand gehen. Gleichzeitig ist die Abschlussquote an den Hochschulen im Schwerpunkt-Fach Energietechnik rückläufig. Das bedeutet, eine zunehmend auseinander klaffende Situation zwischen Angebot und Nachfrage.

    Die Folgen sind dramatisch: Steigende Lohnkosten, schwer zu besetzende Positionen, lange unbesetzte Positionen, sinkende Qualifikation der Kandidaten.

    Ihr Berater von Pape Consulting stellt sich diesem äußerst schwierigen Umfeld. Er kennt den Markt in seiner ganzen Tiefe und ist in der Lage Kandidaten zu finden und zu motivieren. Hier ist zusätzlich besondere Kreativität gefragt, der gezielte Blick über den Tellerrand, in angrenzende Branchen oder auch ins Ausland, um erfolgreich zu sein.

     

    Ihr Spezialist: Kontaktaufnahme hier: Günter Reinhold


    Referenzkunden:

    Schneider Electric

    VINCI Energies


    Typische Positionen

    Entwickler, Entwicklungsleiter, Projektingenieure, Projektleiter, Vertriebsingenieure; Vertriebsleiter; Bereichsleiter; Regionalleiter, Geschäftsführer


    Relevante Bereiche

    Energietechnik, Energieerzeugung, Energietransport, Energieübertragung, Energiedienstleistungen, Energieinfrastruktur, Primärtechnik, Sekundärtechnik