Lebensmittelindustrie, Food
Über PAPE Consulting Group AG
Die PAPE Consulting Group AG – 1992 von Christian Pape gegründet – versteht sich als Lösungsanbieter und Andersmacher in der Personalberatung. Gerade in der heutigen Zeit ist es wichtig, genau zuzuhören. Einerseits verändern sich viele Berufsbezeichnungen. Die Digitalisierung schafft neue Berufszweige. Durch Automatisierung wiederum sind verschiedene Positionen obsolet. Diese Herausforderungen trifft auch die Lebensmittelindustrie. Das bedeutet veränderte Anforderungsprofile bei den Stellenanzeigen. Unsere Personalberater kennen diese Trends und finden mit Hilfe ihres großen Netzwerks und innovativen Methoden die passenden Talente für Ihr Unternehmen.
Wirtschaftsfaktor Lebensmittelindustrie
In der Lebensmittelindustrie werden landwirtschaftliche Erzeugnisse für die menschliche Ernährung verarbeite. Entwickelt hat sie sich aus den entsprechenden Zweigen des Ernährungshandwerks. Man unterscheidet aber seltener nach Herstellungsverfahren als nach der Mitarbeiterzahl. Diese ist entscheidend, ob es sich um ein handwerkliches oder industrielles Unternehmen handelt. In Deutschland gelten Unternehmen des produzierenden Gewerbes ab 30 Beschäftigten zur Lebensmittelindustrie.
Nach der Bundesvereinigung der deutschen Ernährungsindustrie (BVE) sind in Deutschland rund 6.100 Unternehmen mit über einer halben Mio. Beschäftigten in der Lebensmittelindustrie tätig. Die Lebensmittelindustrie teilt sich in zahlreiche Unterkategorien auf. Dabei nehmen Fleisch 21%, Milch 16%, alkoholische Getränke 9,6% und Süß- und Dauerbackwaren mit 9,2% die größten Anteile am Umsatz ein.
Mit einem jährlichen Umsatz von rund 186 Milliarden Euro (Stand 2022) ist die Lebensmittelindustrie somit der fünftgrößte deutsche Industriezweig und führend in Europa. Damit sichert die Branche Stabilität, Wohlstand und Beschäftigung in Deutschland. Sie ist durch ihren Produktionsstandort in Deutschland verbunden und fest in die globale Lebensmittelkette integriert. Somit ist sie ein wichtiger Wirtschaftsfaktor sowie international wettbewerbsfähig.
Personalberatung für Lebensmittelindustrie
Die Personalberatung Pape Consulting kann mit ihrer Expertise und Erfahrung in der Lebensmittelindustrie einen wertvollen Beitrag leisten. Der hohe Anteil an mittelständischen Unternehmen, aber auch die Konkurrenz zu international agierenden Konzernen benötigt einen guten Überblick und eine intensive Zusammenarbeit bei der Besetzung. So sind für alle Beteiligten inzwischen ein globales Denken und ein Blick auf die Food-Value-Chain nötig.
Viele Unternehmen haben in Zeiten des Fachkräftemangels bei der Personalsuche größere Schwierigkeiten. Es reicht nicht mehr aus, eine Stellenanzeige zu schalten. Es bedarf einer aktiven Suche und einer direkten Ansprache der Kandidaten, um die Vorteile Ihres Unternehmens in der Lebensmittelindustrie hervorzuheben. Unsere Personalberater sind darauf spezialisiert und finden für Sie die geeigneten Kandidaten.
Ihre Vorteile bei uns
Ausgezeichnet
Unser Expertenwissen
Ihr Lösungsanbieter
Persönlicher Ansprechpartner
Erfolgsgarantie
Nachbesetzungs-Garantie
Projektphasen beim Direct Search
Beispielhaft möchten wir Ihnen die Projektphasen eines Direct oder Exevutive Searches in der Lebensmittelindustrie kurz vorstellen.
Briefing
Ein ausführliches und persönliches Briefing ist der Startschuss für die Personalsuche. Mithilfe des Anforderungsprofils erarbeiten unsere Personalberater mit Ihnen die Suchstrategie.
Identifikation von Kandidaten
Mithilfe der daraus resultierenden Zielfirmenliste aktivieren wir unser Netzwerk und recherchieren in den unterschiedlichen Kanälen nach geeigneten Kandidaten.
Kandidatenansprache
Die Ansprache erfolgt nicht über Massennachrichten. In einem persönlichen Gespräch schaffen wir Vertrauen und einen respektvollen Umgang mit dem Kandidaten. Nicht nur die fachliche Kompetenz steht hier in dem Vordergrund, sondern auch die Frage: Passt die Persönlichkeit zu Ihrer Unternehmenskultur?
Kandidatenprofile
Nachdem unsere Personalberater die besten Talente qualifiziert haben, bekommen Sie die Kandidatenprofile zur Ansicht. Sie können nun entscheiden, wen Sie persönlich kennen lernen möchten. Seien Sie versichert: Wir stellen nur Kandidaten vor, die wir persönlich kennen und von denen wir überzeugt sind.
Persönliche Interviews
Unsere Personalberater helfen Ihnen bei der Organisation der Vorstellungsgespräche. Wir beraten und unterstützen sowohl unsere Kunden in diesem Prozess als auch unsere Kandidaten. Hier wird niemand allein gelassen.
Vertragsabschluss und Onboarding
Nachdem der Arbeitsvertrag abgeschlossen ist, begleiten wir Sie im Onboarding-Prozess für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit.
Ihr starker Partner auf Augenhöhe
Neben einer realistischen Markteinschätzung erhalten Sie von unseren Personalberatern wertvolle Hinweise und profitieren von unserem Experten-Wissen. Durch das große Netzwerk können wir auch Kontakt zu den latent unzufriedenen Kandidaten herstellen. Diese bewerben sich nicht aktiv. Die Recruiter müssen sie konkret ansprechen. Mit einer gezielten individuellen Kandidatenansprache holen wir die Talente dort ab, wo sie sind. Durch unser Karrieregespräch geben wir ihnen Mehrwert und schaffen Vertrauen.
Lernen Sie uns kennen!
Wir besetzen in der Regel Top-Management und Führungspositionen. Durch den Fachkräftemangel sind auch Fachkräfte im Vertrieb, Marketing und vielen anderen Bereichen heute gefragt. Im Rahmen unserer engen Zusammenarbeit mit unseren Klienten finden unsere Personalberater hochqualifizierte Kandidaten für zahlreiche Positionen in der Lebensmittelindustrie. Vertrauen Sie der Kompetenz und Erfahrung unseres gesamten PAPE-Teams.
Haben Sie weitere Fragen? Ob Kunde oder Kandidat, treten Sie mit uns in Kontakt. Unsere Headhunter sind gerne für Sie da und beantworten Ihre Fragen.
Referenzkunden
- Lactalis und die entsprechenden Tochtergesellschaften unter anderem mit den Produktlinien: Minus-L, Salakis, Galbani, Presidént, Haydi
- BayernFleisch: exklusiver Partner/Zulieferer EDEKA Gruppe
- BMI-Bayerische Milchindustrie eG: zum Beispiel Paladin, Bio Bauern
Typische Bereiche
- Top Management
- Sales & Marketing
- Qualität
- Forschung &Entwicklung
- Produktion & Technik
- Human Resources
Unser Headhunter für die Branche Lebensmittelindustrie, Food ist:
Michael Weyer
Senior Partner
Michael war lange als Führungskraft, Berater und Coach tätig, wo er im General Management in operativen und strategischen Rollen Verantwortung übernahm. In seiner beruflichen Laufbahn arbeitete er neben Transformations- und Change Prozessen auch im Bereich HR, Recruiting und Personalentwicklung und verantwortete die Marktimplementierung einer vertriebsorientierten Business Unit.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Wenn wir Sie jetzt auf den Geschmack gebracht haben, dann laden wir Sie ein, mit uns zu erleben, wie viele Chancen eine Veränderung in sich birgt. Wir freuen uns auf Sie!