Maschinenbau, Anlagenbau und Automatisierung
Wir stellen uns vor
Christian Pape gründete die PAPE Consulting Group AG 1992 und schlug damals einen anderen Weg ein als die altbekannten Personalberater. Er revolutionierte die Branche, indem er den Kunden und die Kandidaten in den Mittelpunkt stellte. Noch heute ist PAPE als Lösungsanbieter ein starker Partner auf Augenhöhe für die Klienten. Zudem gelingt es den Personalberatern von PAPE Consulting Group AG, durch eine kandidatenzentrierte Ansprache das Vertrauen der Top-Talente zu gewinnen.
Durch die fachliche Expertise unserer Headhunter haben wir bereits zahlreiche Vakanzen im Maschinen- und Anlagenbau sowie der Automatisierung besetzt.
Der Maschinen- und Anlagenbau
Mit mehr als 1 Mio. Beschäftigten und einen Umsatz von 218 Mrd. Euro bildet der Maschinen- und Anlagenbau die zentrale industrielle Säule in Deutschland. Durch den Qualitäts- und Innovationsvorsprung sind sie in ihre Art sehr vielschichtig. Sie sind vor allem geprägt von Ingenieuren / Technikern und deren Ideen. Qualifiziertes Personal bestimmt maßgeblich die Entwicklungschancen der Unternehmen und der Wettbewerb um die besten Köpfe wird hart geführt. Bei zunehmender Automatisierung der Produktionsprozesse und wachsendem Einfluss der Energietechnik steigen die Anforderungen an die Mitarbeiter enorm. Industrie 4.0 heißt das Stichwort! Nicht nur die Fertigung, auch Forschung und Entwicklung verlangen hier nach Spezialisten. Die Anforderungen werden mit der Industrie 4.0 immer spezifischer.
Was ist Industrie 4.0?
Moderne Informations- und Kommunikationstechnologie unterstützen den Weg der Unternehmen in die Industrie 4.0. Das bedeutet, dass Menschen, Maschinen und Abläufe in der Industrie vernetzt werden. Mit mehreren Möglichkeiten lässt sich das nutzen. Zum Beispiel flexible Produktion, wandelbare Fabriken, kundenzentrierte Lösungen, optimierte Logistik, Einsatz von Daten uvm. Für die Industrie 4.0 ist nicht mehr der Computer die zentrale Technologie, sondern das Internet. Die Digitalisierung der Produktion gewinnt eine neue Qualität: Das Internet der Dinge, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation und immer intelligentere Produktionsstätten erfordern andere Profile für die zukünftige Personalsuche.
Unsere Personalberater kennen die Entwicklung und können den Markt genau einschätzen. Sie wissen, welche Anforderungen für die Industrie 4.0 im Maschinen- und Anlagenbau gebraucht werden. Mit diesem Expertenwissen sowie einem großen Netzwerk finden wir für Sie die passenden Talente.
Personalbedarf im Bereich Anlagen- und Maschinenbau
Der immense Wandel in den Industrie-Unternehmen hat auch Auswirkungen auf den Anlagen- und Maschinenbau. Gewaltige Umstrukturierungen sind für die Industrie 4.0 notwendig. Dazu bedarf es top ausgebildete, mutige und kreative Mitarbeiter. Diesen Wettbewerb werden nur die gewinnen, die den Kampf um die Talente für sich entscheiden und die besten Fach- und Führungskräfte an ihr Unternehmen binden können.
Personalberatung im Maschinen- und Anlagenbau sowie Automatisierung
Für uns besteht somit die zentrale Aufgabe Ihre primären Unternehmensfunktionen mit exzellentem Personal-Know-how auszustatten.
Hierzu verfügen unsere Berater über persönliche intensive Berufserfahrungen sowohl in technischen als auch in kaufmännischen Bereichen des Maschinenbaus und besitzen einen sehr guten Zugang zu den Strukturen und Prozessen ihres Unternehmens.
Wenn es in Ihrer Branche um die Besetzung von Führungspositionen oder von qualifizierten Spezialisten, insbesondere der Funktionsbereiche Forschung und Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement, Vertrieb, After-Sales-Service, Einkauf, Finanzen und Controlling geht, dann sind wir die richtigen Ansprechpartner für Sie.
Warum PAPE Consulting Group AG?
Fundiertes Expertenwissen
Unsere Personalberater verfügen über das entsprechende Fachwissen, um die Bedürfnisse in den Branchen Maschinenbau und Anlagenbau sowie Automatisierung zu erfüllen.
Großes Netzwerk
Unsere Headhunter haben ein großes Netzwerk, um Ihnen ausgewählte Top-Talente vorstellen zu können.
Langjährige Erfahrung
Seit nunmehr über 30 Jahren haben wir für über 1.000 Unternehmen zahlreiche Projekte erfolgreich abgeschlossen.
Hohe Abschlussquote
Mit einer Besetzungsquote von über 95 Prozent garantieren wir Ihnen, dass unsere Personalberater so lange suchen, bis das Projekt abgeschlossen ist.
Ausgezeichnet
Die zahlreichen Auszeichnungen (FOCUS, Welt, Wirtschaftswoche, Hype Award, Handelsblatt uvm.) ehren und freuen uns sehr. Zugleich spornen sie uns an, weiterhin Bestleistung zu geben.
Führungskräfte und Spezialisten finden
Als Personalberatung für den D-A-CH-Raum haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Ihre Personalsuche mit unserer langjährigen Expertise im Bereich Maschinen- und Anlagenbau sowie Automatisierung zu unterstützen. Zusammen mit Ihnen stimmen wir die Anforderungsprofile der Kandidaten mit Ihren Wünschen ab und unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot. Natürlich werden dabei auch das Budget und viele andere Faktoren berücksichtigt.
Mit unserer Erfahrung geben wir Ihren Vorstellungen innovative und wertvolle Impulse, um die Top-Talente zu finden. Die aktuelle Arbeitsmarktlage allerdings – so zeigt unsere Erfahrung – gibt einen entscheidenden Trend vor. Bei Positionen im mittleren und gehobenen Management war schon immer eine diskrete Direktansprache zielführender als eine Stellenanzeige. Dies hat sich jedoch mittlerweile auch auf die Fachkräfte ausgeweitet. Diese Ansprache sollte allerdings nicht durch eine Massen-Nachricht geschehen, sondern individuell angepasst werden. Die fachliche Expertise des Personalberaters zeigt den Respekt gegenüber den Kandidaten und öffnet die Tür zu einem Austausch auf Augenhöhe.
Unser Berater-Team ist für Sie da
Als Personalberatung und Headhunter für Maschinenbau finden Sie mit uns Top-Talente und fähige Fach- und Führungskräfte. Nicht nur ihre Anforderungen spielen eine Rolle, sondern auch Ihre Unternehmenskultur sowie die aktuelle Marktsituation. Wir sorgen für den Perfect Fit für Ihr Unternehmen: Engagiert, mit Herz, exzellent, diskret und transparent.
Sie sind auf der Suche nach Fach- und Führungskräften aus der Maschinenbaubranche? Sie haben offene Fragen zum Prozess? Sie suchen nach neuen Karriereperspektiven im Maschinen- und Anlagenbau? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lernen Sie unsere Personalberater kennen und lassen Sie sich in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch beraten.
Christian Pape, Günter Reinhold
Referenzkunden
- Siemens AG
- Denios AG
- Harting
- Krones AG
- KUKA AG
- Landy & Gyr
Typische Positionen
- Top Management
- Sales & Sales Management
- Marketing
- Entwicklung
- Produktion
- Qualitätsmanagement
- Einkauf
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Wenn wir Sie jetzt auf den Geschmack gebracht haben, dann laden wir Sie ein, mit uns zu erleben, wie viele Chancen eine Veränderung in sich birgt. Wir freuen uns auf Sie!