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PAPE Consulting Group AG Personalberatung
Pape Consulting Group AG

Sie sind ein Hidden Champion im Mittelstand?

Wir finden Fach- und Führungskräfte für SIE, den Motor der deutschen Wirtschaft.

Top personalberatung 2022
für den Mittelstand - Pape Consulting Group AG

Wir sind Ihre Personalberatung für den Mittelstand!

PAPE ist seit 30 Jahren zuverlässiger Partner für den deutschen Mittelstand rund um alle Themen des Recruitings, ob Personalberatung, Direktsuche, Outplacement, Diagnostik oder Executive Search.
Kandidaten für Google, Microsoft oder Amazon Jobs zu gewinnen – das ist keine Herausforderung. Aber hochqualifizierte Kandidaten für Hidden Champions zu begeistern, die auch eine eindrucksvolle Geschichte haben oder für erfolgreiche Mittelständler zu werben, denen nur der Brand fehlt – das ist die Königsdisziplin.

Hier bieten wir wertvolle Unterstützung, denn viele Arbeitnehmer kennen ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nicht und schätzen die Lage oft dramatischer ein, als sie wirklich ist; auch fehlt ihnen oftmals das Zutrauen in die eigene Marktfähigkeit.

Mit unserer Einzel- und Gruppen-Perspektivenberatung bieten wir im Rahmen von Freiwilligenprogrammen ihren Mitarbeitern professionelle Beratung bei der beruflichen Veränderungsentscheidung an.

Die Praxis hat gezeigt, dass durch eine Perspektivenberatung Unruhen im Unternehmen in konstruktive Bahnen gelenkt und Akzeptanz für anstehende Veränderungen erzeugt werden können.

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Warum sagen wir das? Weil wir es können!

Wir sind deutschlandweit und auch regional vor Ort für unsere Klienten tätig. Unsere Berater der Personalberatung für den Mittelstand haben selbst erfolgreich als Führungskräfte und Top Manager in der Industrie gearbeitet. Unser gewachsenes Netzwerk ist ein großer Vorteil. Wir bringen Unternehmen und Top-Kandidaten zusammen, der Perfect Fit ist unser höchstes Ziel!

Die kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) prägen den Wirtschaftsstandort Deutschland.

Die Stärke des deutschen Wirtschaftsmodells beruht nicht auf der Dominanz einzelner Unternehmen, Branchen oder Wirtschaftsregionen – sondern auf der Vielfalt kleiner, mittlerer und großer Unternehmen. Sie sind in den unterschiedlichsten Bereichen spezialisiert, oftmals eng verzahnt und im ganzen Land verteilt.

Über 99 Prozent aller Unternehmen in Deutschland sind KMU. Mittelständische Unternehmen sind der Erfolgsfaktor der deutschen Wirtschaft: Sie erwirtschaften mehr als die Hälfte der Wertschöpfung, stellen fast 60 Prozent aller Arbeitsplätze und rund 82 Prozent der betrieblichen Ausbildungsplätze bereit.

Grund genug für uns, auf den deutschen Mittelstand einen besonderen Fokus zu legen und das Wachstum in personeller Hinsicht maßgeblich zu unterstützen.

der mittelstand bvmw

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PAPE Personalberatung:
Ihre Personalberatung für den Mittelstand

Wir sind vielfach ausgezeichnet vom FOCUS, Wirtschaftswoche, DIE WELT, „HEADHUNTER OF THE YEAR“ Exzellenzberater im deutschen Mittelstand. uvm.

WARUM? Um Ihnen Sicherheit zu geben, dass Sie mit den Besten arbeiten, um die Besten für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

WARUM - Pape Consulting Group AG
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Unser Versprechen

Garantierte Besetzung ∙ Kandidaten-zentrierte Ansprache ∙ Erfolgsquote ∙ Spezialisierung.

Erfolgsquote

In allen Projekte, ob Direktsuche oder Executive Search, garantieren wir Ihnen, dass wir so lange suchen, bis die Vakanz besetzt ist. Das klingt selbstverständlich, aber unsere Branche hat leider auch aus dem Grunde einen nicht überall guten Ruf, weil genau dieser „Erfolg“ leider oft ausbleibt. Unsere Klienten stehen gerne als Referenz zur Verfügung, um die Qualität unserer Arbeit und Besetzungsquote zu bestätigen.

Leistung mit Garantie

Wir geben Ihnen bei einem Suchmandat eine 6-Monats-Garantie, falls der Kandidat das Unternehmen während der Probezeit verlässt. Dies soll das Kosten-Risiko eines Unternehmens, das mit uns arbeitet, noch weiter minimieren. Und es soll auch uns unter Druck setzen, den „Perfect Fit“ auch vorher sorgfältig abzuschätzen.

Der Schlüssel zum Erfolg: Die Erstansprache

Die Art der Kandidaten-Erstansprache ist der Schlüssel zu unserem Erfolg! Wir praktizieren eine aufwändige, aber dadurch sehr erfolgreiche Form, die uns Zugang zu hochqualifizierten Personen ermöglicht. Kein Kandidat wird „abtelefoniert“, sondern erfährt größtmögliche Wertschätzung.
Wenn Sie von einem Berater hören: Leider nichts gefunden (…), kann es auch sein, dass er nur den Zugang nicht hatte zu den angesprochenen Kandidaten und diese ihm daher abgesagt haben. Leider ein sehr häufiges Phänomen.

Der Berater ist auch Spezialist und Insider für die Branche

Unsere Berater sind keine Generalisten, sondern wirkliche Experten in ihren Branchen. Nur so gelingt der Zugang zu hervorragenden Kandidaten und nur so ist ein Verständnis über die Besonderheiten einer Branche möglich. Generalisten haben in der heutigen Arbeitswelt als Berater keine Chance.

Der Berater ist immer auch der Projektabwickler und zentraler Ansprechpartner

Bei uns agiert immer der Berater selbst. Sie werden bei uns niemals Teilzeitkräfte oder Praktikanten in der Projektarbeit finden. Die sogenannte „Erstansprache“ hat für uns eine sehr hohe Wertigkeit, die der Berater immer selbst macht und immer telefonisch. Massenmails über XING oder LinkedIN – das kann jeder. Aber schon am Telefon überzeugen durch eine glaubhafte Ansprache – das ist nicht nur ehrlich, sondern auch wertschätzend und schafft Vertrauen. Und diese Betreuung zieht sich bei uns auch durch den ganzen Prozess. Bei uns kocht der Chef!

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Vertrauen Sie auf Vielfalt: Wir setzen nicht auf nur eine Methode. Wir hören gut zu und schlagen Ihnen dann die am besten passende Suchmethodik vor.