Personalberatung für Passau
Was bietet Ihnen PAPE Consulting Group AG?
Die PAPE Consulting Group AG ist Ihr starker Partner bei allen Personalthemen für Passau und die umliegende Region. Unsere Geschäftsführer, Christian Pape, Günter Reinhold und Michael Kuchenbuch, sind erfahrene Personalberater und kennen sich in Ihrer Branche aus. Wir wissen, wie wichtig es ist, gutes Fach- und Führungspersonal zu finden. Explizite Branchenkenntnisse sowie ein gutes Netzwerk für Passau zeichnen unsere Headhunter aus.
Zu PAPE Consulting Group AG gehört ein dynamisches Team, das Ihren Bedürfnissen gut zuhört. Für Sie bedeutet dies, dass wir unser Angebot an Sie anpassen. Wir finden die Person mit den Fähigkeiten und dem Charakter, der in Ihrem Unternehmen fehlt. Mit einem konkreten Ansprechpartner sowie vollkommener Transparenz sind Sie bei jeder Projektphase umfassend informiert. Wir verhelfen Ihnen zu den Mitarbeitern, die derzeit am Arbeitsmarkt stark gefragt sind.
Unsere Leistungen finden Sie hier.
Unser Netzwerk ist IHR Netzwerk
Seit 1992 ist die PAPE Consulting Group AG tätig und hat sich zusammen mit einem kompetenten Team aus Headhuntern ein großes Netzwerk aufgebaut. Dieses umfasst sowohl Fach- und Führungspositionen sowie Interims-Management. Unser Netzwerk kann Ihnen auch beim Outplacement helfen, um für langjährige Mitarbeiter neue Positionen zu finden.
Als starker Partner unterstützen unsere Personalberater Sie persönlich, ehrlich und vertrauensvoll. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Warum ist Passau für die Personalberatung interessant?
Neben den namhaften Firmen wie BMW oder ZF suchen auch „Hidden Champions“ neues Personal in Passau und Umgebung. Ohne einen großen Namen haben sie es wesentlich schwerer, eine vakante Stelle zu besetzen. Es gibt wenige bis keine direkten Bewerbungen auf eine Stellenanzeige. Eine Direktansprache kostet zu viel Zeit und ist mit den Ressourcen meistens nicht durchführbar. Eine Personalberatung als externer Dienstleister ist für viele Firmen die letzte Hoffnung.
Wir stellen Ihnen im Folgenden vor, wie wir trotz Fachkräftemangel Top-Talente von Ihrem Unternehmen überzeugen können.
Mit Active Sourcing zu Ihrem Ziel – Personalberatung mit Wertschätzung
Unseren Personalberatern ist der wertschätzende Umgang mit den Kandidaten wichtig. Massennachrichten werden bei uns durch eine individualisierte Ansprache ersetzt. Uns ist wichtig, das Vertrauen der Kandidaten zu gewinnen, indem wir individuelle Bezüge zwischen Ihren persönlichen Anforderungen an die vakante Stelle und den Skills des Kandidaten herstellen. Wir setzen uns intensiv mit dem Kandidaten auseinander und machen uns mit dem Lebenslauf vertraut.
Auf verschiedenen Wegen zum Ziel – Personalsuche unter erschwerten Bedingungen
Als Personalberatung finden wir mit vielfältigen Methoden für Ihr Unternehmen in Passau und Umgebung die passenden Mitarbeiter. Unsere Personalvermittler vertrauen nicht nur auf eine Methode, sondern wenden eine Vielzahl an, um Ihnen passende Profile vorstellen zu können.
Wir sind am Start, wenn andere Feierabend machen!
Seriöse Headhunter fangen an, wenn andere Feierabend machen. Sie richten sich nach dem Bewerber und kontaktieren ihn nach Feierabend, um erste Gespräche zu führen. Damit zeigen wir nicht nur einen respektvollen Umgang. Die potenziellen Fach- und Führungskräfte sind zudem entspannter und können offen über ihre Situation reden.
Unser Headhunter in Passau ist
Andreas Schönemann
Managing Partner
Andreas verfügt über vielfältige Erfahrungen als Führungskraft, Berater und Management-Trainer in mittelständischen Unternehmen. Zuletzt war er in einem international agierenden mittelständischen Unternehmen als Leiter Unternehmensentwicklung für den Aufbau einer systematischen Personalentwicklung verantwortlich.
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Personalsuche muss nicht immer standardisiert sein. Mit unseren individuellen Lösungen passen wir uns Ihren Ansprüchen und Budgetplanungen an. Ein personalisiertes Angebot wartet auf Sie. Durch unser großes Kandidatennetzwerk besetzen wir Ihre Vakanz passgenau, schnell und nachhaltig.
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Vertrauen Sie auf Vielfalt: Wir setzen nicht auf nur eine Methode. Wir hören gut zu und schlagen Ihnen dann die am besten passende Suchmethodik vor.