Personalberatung für Prag

Christian Pape gegründet - Pape Consulting Group AG

Über PAPE Consulting Group AG

Die Personalberatung PAPE Consulting Group AG wurde 1992 von Christian Pape gegründet. Im Gegensatz zu dem damals vorherrschenden Generalistentum in der Branche verfolgte er einen anderen Ansatz. Stellen Sie sich vor, ein Bäcker würde ohne Ausbildung am nächsten Tag programmieren müssen. Das kann nicht gut gehen. So ähnlich ist es auch in der Beratung. Alle Branchen haben ihre Eigenheiten und Spezifikationen, so dass wir nicht behaupten, alle zu können.

Unsere Personalberater bieten unser Leistungsportfolio nur in den Branchen an, deren Sprache sie sprechen. Wir sagen Ihnen auch ehrlich, wenn wir eine Anfrage nicht übernehmen können.

Vom Direct Search über anzeigengestützte Suche bis hin zum Interim-Management bieten wir Ihnen ein breites Portfolio für Ihre Personalsuche an. Die richtige Methode erörtern unsere Personalberater mit Ihnen im kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch. Unsere Leistungen finden Sie hier

Unsere Garantien in der Personalberatung

Mit folgenden Garantien gewinnen Sie mit uns an Ihrer Seite einen starken Partner in der Personalsuche:

Diskretion

Wir garantieren Ihnen, dass wir nur diejenigen Informationen an Bewerber weitergeben, von denen sie es wollen.

Transparenz

Unsere Personalberater sind in jeder Projektphase transparent.

Ehrlichkeit

Unsere Headhunter sind jederzeit ehrlich. Wir lehnen auch Anfragen ab, wenn wir sie nicht erfüllen können.

Mitarbeiterschutz

Arbeiten wir mit Ihrem Unternehmen zusammen, so garantieren wir Ihnen, dass Ihre Mitarbeiter von unseren Personalberatern nicht abgeworben werden.

Empfehlungen

Unsere Personalberater stellen Ihnen nur Kandidaten vor, von denen Sie selbst überzeugt sind. Mit jedem Talent haben Sie ein ausführliches Gespräch geführt, in dem nicht nur die Kompetenzen im Mittelgrund standen, sondern auch dessen Persönlichkeit. Das garantiert, dass der Kandidat auch zur Unternehmenskultur passt.

Besetzung

Unsere Headhunter suchen garantiert, bis die offene Stelle vakant ist. Auch wenn es schwierige Phasen im Projekt gibt oder es länger dauert, wir geben nicht auf.

Nachbesetzung

Sind Sie nicht zufrieden? Oder der Kandidat? Kommt es innerhalb der Probezeit zu einer Kündigung, besetzen wir natürlich nach – garantiert kostenfrei.

Ihr Partner für den Standort Prag

Oftmals ist Personalberatung eine rein externe Dienstleistung. Wir möchten mit Ihnen eine vertrauensvolle und wertschöpfende Zusammenarbeit generieren. Daher begleiten wir Sie als starker Partner. Wir analysieren die Ausgangslage, Ihre Bedürfnisse sowie die aktuelle Marktsituation, um Ihnen mit innovativen und kreativen Methoden weiter helfen zu können. In einem detaillierten Briefing gehen wir mit Ihnen gemeinsam folgenden Fragen auf den Grund:

Was kann Ihr Unternehmen dem Bewerber bieten? Neben Benefits ist hier auch der Charakter des Unternehmens wichtig.
Welche Stärken und Kompetenzen erwarte ich für die zu besetzende Position? Neben den fachlichen Komponenten ist auch die Persönlichkeit des Bewerbers wichtig.
Wie sieht die Zukunft aus? Welche Ziele will ich erreichen? Verfolgt der Kandidat die gleichen Ziele?

Mit der Beantwortung dieser Fragen legen wir die Grundlage für eine erfolgsversprechende Kandidatensuche. Gerade in Branchen, in denen Personalmangel herrscht, entscheiden oft Kleinigkeiten, ob eine qualifizierte Fach- oder Führungskraft sich für einen Wechsel entscheidet.

Wirtschaftsstandort Prag

Mit einem Viertel der ökonomischen Wertschöpfung in ganz Tschechien kommt Prag auch wirtschaftlich eine wichtige Rolle zu. Vor allem durch Tourismus werden hohe Einnahmen erzielt: im Jahr 2016 brachte diese Sparte 2,7 Milliarden US-Dollar. Auch im industriellen Sektor gibt es zwei Spitzenreiter in Sachen Umsatz. Die Herstellung von Lebensmittel und elektrischen einschließlich optischen Geräten generiert in den Industriegebieten den stärksten Umsatz.

Wie oben schon erwähnt ist der Tourismus ein wichtiges Standbein der Hauptstadt Tschechiens. So können hier zahlreiche Altbauten, aber auch moderne Architektur bestaunt oder belächelt werden. Besonders attraktiv wird die Stadt auch durch ihre gute Infrastruktur, welche eine Reise ohne Auto leicht ermöglicht. So können hier einfach verschiedene Interessen vereint werden, ob ein Besuch in den zahlreichen Museen, eine historische Erkundung der Burg, Theater, Musik oder ein kulinarischer Ausflug in die tschechische Küche.

Unser Headhunter in Prag ist

Christian Pape

Vorstandsvorsitzender, CEO
Christian Pape studierte Elektrotechnik, war viele Jahre im Top Management namhafter Unternehmen tätig und ist Gründer und Vorstandsvorsitzender der PAPE Consulting Group AG. Er leitet das Unternehmen, agiert als C-Level-Headhunter und ist als Coach für neue Berater tätig. Er ist Erfolgsautor von Büchern wie: „Vom Jobtrauma zum Traumjob“ u.a.

Mehr zu Christian Pape

Das sagen unsere Kunden

Wir freuen uns auch sehr über die zahlreichen Auszeichnungen, die PAPE Consulting Group AG in den letzten Jahren erhalten hat (Handelsblatt, FOCUS, Welt, Experteer, Kununu, u.v.m.). Mehr noch freut uns aber die Zufriedenheit der Kunden und Klienten. Hier ein Beispiel für eine Beurteilung der Zusammenarbeit mit der PAPE Consulting Group AG bzw. Herrn Dimitri van den Oever (Senior Partner):

„Im Jahre 2020 beauftragte ich für die deutsche Niederlassung eines internationalen Kosmetikkonzerns Herrn van den Oever und seine Organisation, mich bei den bevorstehenden umfangreichen Rekruitmentmaßnahmen zu unterstützen. Hierbei handeltet es sich um die Neubesetzung der gesamten nationalen Außendienststruktur in einem limitierten Zeitraum. Nachdem ich als langjähriger Personalverantwortlicher internationaler Firmen meist unbefriedigende Erfahrungen mit der Leistung und der Qualität der beauftragten Beratungsfirmen sammeln musste, konnte das für die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens essentielle Projekt dank der Unterstützung von Herrn van den Oever und seinem Team zeitgerecht mit der notwendigen Qualität der eingestellten Mitarbeitern abgeschlossen werden.
Grundlage des erfolgreichen Projektes waren das persönliche Kommitiment von Herrn van den Oever als Projektverantwortlicher, seine Branchenkenntnis, die zielgerichtete Einbindung seines Teams und die Qualität des direkten Austausches bzw. der Kommunikation während des gesamten Zeitraumes

Das sagen unsere Kunden - Pape Consulting Group AG

geänderte Parameter - Pape Consulting Group AG

Die immer wieder erforderliche Anpassung der Prozesse an geänderte Parameter und das damit verbundene Verständnis sprechen sehr für die Bereitschaft den notwendigen „Extra – Meter“ zu gehen und von dem Leistungsgrades normaler Personalberatungen positiv abzuweichen. Dabei muss betont werden, dass Herr van den Oever mit seinem Team nicht nur die Interessen des Auftraggebers verfolgte sondern sich immer als Vermittler auch zu den angesprochenen Kandidaten verstand, für die er ein anerkannter Partner war.

Zusammenfassend kann man hier nur zu einer durch und durch positiven Einschätzung gelangen, die eine gute Basis für eine zukünftige Zusammenarbeit darstellt. Vielen Dank nochmals an Herrn van den Oever und das Pape Team.“

Ralph Spangenberg
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