Personalberatung für Mailand
PAPE Consulting Group AG stellt sich vor
Vom Tellerwäscher zum Millionär – nein wir starteten nicht in einer der berühmten Garagen und nein wir haben es auch nicht zu einem Weltkonzern geschafft. Dennoch können wir sagen: We did i tour way: Vom Start-up zu einem Pionier der Branche. Anfang der 90er gründete Christian Pape mit seiner Frau Ulrike im Keller eines Einfamilienhauses PAPE Consulting Group AG.
Er wollte dabei nicht noch ein Generalist sein. Sein Ansatzpunkt war, branchenspezifisch zu arbeiten. Als Lösungsanbieter und Andersmacher hat er damit eine Marktlücke früh erkannt und besetzt.
Schnell entwickelte sich das Unternehmen und die ersten Mitarbeiter wurden eingestellt. Mehrfach zog PAPE Consulting Group AG um, weil die Räume zu klein wurden. Die Strategie der stringenten Branchen- und Kundenorientierung ging auf.
Selbst in der heutigen Zeit, in der Klienten teilweise händeringend nach Talenten suchen, stehen Qualität und Besetzungsgarantie in der vordersten Reihe. Unsere Personalberater übernehmen die Rolle des Kümmerers und Lösungsanbieters auch für Unternehmen in Mailand.
Unsere Leistungen als Personalberatung für Mailand
Suchen Sie offen und direkt nach Fach- und Führungskräften? Oder wollen Sie aufgrund einer Nachfolgeregelung lieber leise und diskret vorgehen? Als Full-Service-Agentur und Lösungsanbieter unterstützen wir Sie bei Ihrer Personalsuche. Für jede Vakanz, für jedes Budget geeignet – wir machen uns für Sie auf die Suche. Schonen Sie dabei Ihre eigenen Ressourcen. Unsere Personalberater entscheiden mit Ihnen, mit welcher Suchmethode Sie die besten Talente finden.
Neben dem klassischen Direct Search bieten wir auch Social Media Recruiting oder anzeigengestützte Suche an. Auch unterstützen unsere Headhunter Sie auf der Suche nach geeigneten Interim-Manager oder begleiten Sie professionell bei einem heiklen Outplacement-Projekt. Unser komplettes Portfolio finden Sie hier.
Generalisten als Personalberater: Geht nicht
Babynahrung, Telekommunikation, Architektur, Bau u.v.m. Die Vielfalt der Branchen ist heutzutage enorm. Auch wenn Generalisten es nicht wahrhaben wollen: Jede Branche hat ihre Eigenheiten. Alle Branchen bedienen zu können, ist daher unmöglich. Seien wir ehrlich, Sie verkaufen auch nicht von einem Tag auf den anderen statt Säuglingsnahrung hochkomplexe Computer. Ebenso schwer wird es für einen Personalberater mit Schwerpunkt Bau sein, eine Vakanz in der Pharmaindustrie zu besetzen.
Branchenkenntnisse, Unternehmenskulturen, Eigenheiten der Vakanz – all das ist für einen „Perfect Fit“ relevant. All das wird ein Außenstehender der Branche nicht verstehen.
Ein Personalberater ist nur dann in der Lage, Talente vom Mehrwert eines Wechsels zu überzeugen, wenn er „Insider“ ist. Er muss die Sprache der Branche sprechen, sonst ist er nicht glaubwürdig. Die Headhunter von PAPE fokussieren sich auf das, was sie besser können: Die Grundlage unserer Erfolgsgeschichte war immer die Branchenkenntnis und die entsprechende Spezialisierung.
Unsere Personalberater agieren nur in den Branchen, in denen sie beste Fachkenntnisse haben. Zu einer ehrlichen Kommunikation gehört auch, sich zuzugestehen, wenn etwas außerhalb der eigenen Kompetenzen liegt. In diesem Fall lehnen wir eine Zusammenarbeit auch ab.
Mit einer Vielfalt an Branchen und Spezialisierungen können wir jedoch eine großen Menge an Unternehmen auch in Mailand in der Personalsuche unterstützen.
Wirtschaftsstandort Mailand
In der Lombardei liegt der größte Ballungsraum Italiens: Mailand. Die außergewöhnliche Lage der Stadt verhalf dieser früh zu einem Aufstieg zur Industriestadt und ist eines der wichtigsten Wirtschaftszentren. Auch in der Stadt Mailand kann die Expertise von der PAPE Consulting Group durch Personalberatung einen wertvollen Beitrag leisten.
Wie verschaffen sich Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil?
Erfahrene Personalberater können Ihnen nicht nur zur Besetzung einer Vakanz verhelfen, sondern auch zum Verbleib des neuen Mitarbeiters beitragen. Mit einer gezielten und direkten Kandidatenansprache treffen Sie den Nerv der Zeit und motivieren die Talente zu einem Wechsel. Aktuell werden die meisten Vakanzen tatsächlich nicht durch eigenes Recruiting, sondern durch externe Dienstleister besetzt.
Viele Talente möchten sich zunächst nicht als Job-Suchender „outen“, obwohl sie latent unzufrieden mit der derzeitigen Position sind. Die Schmerzgrenze, um eine neue berufliche Herausforderung zu suchen, ist noch nicht erreicht. Ein Personalberater garantiert in diesem Fall, dass die Kandidaten bis zum Placement „inkognito“ bleiben können. Viele Fach- und Führungskräfte vertrauen auch initiativ ihre Unterlagen einem Headhunter an, wenn es um die eigene Karriere geht. Unternehmen in Mailand profitieren also in mehrfacher Weise von der Zusammenarbeit mit einem starken Partner in der Personalberatung.
Unser Headhunter in Mailand ist
Christian Pape
Vorstandsvorsitzender, CEO
Christian Pape studierte Elektrotechnik, war viele Jahre im Top Management namhafter Unternehmen tätig und ist Gründer und Vorstandsvorsitzender der PAPE Consulting Group AG. Er leitet das Unternehmen, agiert als C-Level-Headhunter und ist als Coach für neue Berater tätig. Er ist Erfolgsautor von Büchern wie: „Vom Jobtrauma zum Traumjob“ u.a.
Personalberatung für Mailand
Sind Sie auf der Suche nach neuen Talenten? Auch für Mailand können wir als Personalberatung einen wertvollen Beitrag leisten. Nach einem ausführlichen und kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie von uns Ihr individuelles und personalisiertes Angebot von uns.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Vertrauen Sie auf Vielfalt: Wir setzen nicht auf nur eine Methode. Wir hören gut zu und schlagen Ihnen dann die am besten passende Suchmethodik vor.