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Personalsuche in Zeiten des Fachkräftemangels | Christian Pape interviewt vom Podcast Mittelstand

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Christian Pape geht im Gespräch mit Herrn Kajetan Brandstätter den Fehlern bei der Personalsuche auf den Grund.

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Personalsuche in diesen Zeiten
Podcasts haben eine enorme Erfolgsgeschichte. Derzeit hören 10 Millionen Deutsche aktiv Podcasts, davon 4 Millionen täglich eine Sendung. Unterhaltung, Weiterbildung, Coaching und viele andere Bereiche deckt das Medium Podcast bereits ab. Auch von der Wirtschaft kommen verstärkt Podcasts.

Im Podcast Mittelstand begrüßt Kajetan Brandstätter abwechselnd interessante Gäste mit spannenden Themen aus der Wirtschaft. Weitere Informationen zum Podcast Mittelstand finden Sie im jüngst erschienene Artikel in der Süddeutschen Zeitung.

Durch unsere Mitgliedschaft im BVMW (Bundesverband mittelständische Wirtschaft) ist Christian Pape, CEO von PAPE Consulting Group AG, auf dieses attraktive Angebot aufmerksam geworden. Neben Gästen von Microsoft, dem Bayerischen Realschullehrerverband oder der SWM München reiht sich auch PAPE als Interviewpartner ein.

In seinem Interview geht Christian Pape auf die Fehler im Recruiting-Prozess ein. Warum findet man über den klassischen Bewerbungsprozess nicht mehr die passenden Kandidaten? Bewerber-Grillen, Assessment-Center, zahlreiche Vorstellungsgespräche – ist das alles noch zeitgemäß? Wie erreicht man die Talente, die sich nicht aktiv bewerben? Wie gelingt gutes Employer Branding? Auch darüber, wie Top-Talente ihren Traumjob finden, spricht er.
Christian Pape - Pape Consulting Group AG

Wie erreicht man die Talente, die sich nicht aktiv bewerben? Wie gelingt gutes Employer Branding? Auch darüber, wie Top-Talente ihren Traumjob finden, spricht er.Als Personalberatung bieten wir kleinen und mittelständischen Unternehmen Unterstützung bei der Personalsuche an. Vom Direct-/Executive Search über anzeigengestützte Suche oder Interim-Management finden Sie bei uns ein breites Portfolio an Leistungen. Abhängig von Ihren Anforderungen und Ihrem Budget erstellen wir Ihnen ein kostenloses, individuelles und unverbindliches Angebot. Nehmen Sie hier gerne Kontakt mit uns auf. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.

Geschrieben: 26. Juli 2022