Rekordjahr 2021 Für den Arbeitsmarkt war das Jahr 2021 ein Rekordjahr, was Recruiting-Aktivitäten auf allen Kanälen angeht. Zum einen erlebten wir einen Post-Krisen-Boom – obwohl die Krise noch nicht vorüber war. Unternehmen wollten gestärkt aus der Krise hervorgehen...
Viele Unternehmen haben inzwischen auf ihren Webseiten einen “Job & Karrierebereich”, auf dem sie ihre Vakanzen (den Begriff „offene Stellen“ finde ich nur bedingt ästhetisch) ausschreiben und sich web-animiert und ultracool als attraktive Arbeitgeber...