Zukunftsfähig und gleichzeitig wettbewerbsfähig sein – das sind die Kernziele aller Unternehmen in der Geschäftswelt. Durch den ständigen Wandel in der heutigen Gesellschaft stehen Firmen ständig vor der Herausforderung, sich anzupassen, zu wachsen und ihre Teams...
Um als Unternehmen in der heutigen schnelllebigen und wettbewerbsorientierten Wirtschaft zu existieren, ist es wichtig, qualifizierte und engagierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu halten. Allerdings stellen einige Verhaltensweisen, wie beispielsweise das...
Die künstliche Intelligenz (KI) ist endgültig dabei, die Welt zu erobern. Jedenfalls scheint es so, seit ChatGPT das Licht des digitalen Alltags erblickt hat. Doch erst einmal gilt es, ein paar Dinge zu klären: Können Personalberatungen, Fachabteilungen, Firmenbosse...
Die klassische Bewerbung vs. der verdeckte Arbeitsmarkt Klassisch bewerben sich die meisten Jobsuchenden auf Vakanzen in Online Jobbörsen. Sie wissen nicht, dass sie damit nur ca. 10% des Arbeitsmarktes sehen. Zudem haben sie dort viel Konkurrenz. Die meisten Stellen...
Viele Branchen verzweifeln derzeit an Ihrer Mitarbeitersuche. Durch den Personalmangel herrscht Chaos an den Flughäfen, bei einigen Firmen kommt es zu verkürzten Öffnungszeiten. Der Fachkräftemangel scheint sich – geht man nach den Schlagzeilen – in fast allen...