Qualifizierte Fachkräfte im Arbeitsmarkt zu finden, ist eine der Herausforderungen, vor denen Unternehmen bei der Besetzung einer Vakanz stehen. Daher ist es mitunter notwendig nach der Vertragsunterzeichnung den Kontakt zum neuen Mitarbeiter nicht abreißen zu lassen....
Die Entscheidung, beim neuen Arbeitgeber zu bleiben oder bald wieder zu kündigen, wird oft schon recht früh getroffen – in aller Regel nach dem Bauchgefühl in den ersten Tagen. Zwar bleibt man nach einer „inneren Kündigung“ meistens noch eine ganze Zeitlang weiter...
Schneller im JOB: Motivation stärken und Einarbeitungsgeschwindigkeit erhöhen (Onboarding) Was heisst: Onboarding? „Onboarding“ ist ein Begriff aus dem Personalmanagement und bezeichnet das begleitete und betreute „an Bord nehmen“ eines neuen Mitarbeiters während der...