Um als Unternehmen in der heutigen schnelllebigen und wettbewerbsorientierten Wirtschaft zu existieren, ist es wichtig, qualifizierte und engagierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu halten. Allerdings stellen einige Verhaltensweisen, wie beispielsweise das...
Die künstliche Intelligenz (KI) ist endgültig dabei, die Welt zu erobern. Jedenfalls scheint es so, seit ChatGPT das Licht des digitalen Alltags erblickt hat. Doch erst einmal gilt es, ein paar Dinge zu klären: Können Personalberatungen, Fachabteilungen, Firmenbosse...
Es gibt kaum eine Sache in Bezug auf Diversity und Gleichberechtigung, die so sehr polarisiert wie das Gendern. Die einen halten es für selbstverständlich, die anderen sehen darin eine Verhunzung der deutschen Sprache ohne Notwendigkeit. Auch für Unternehmen ist die...
Rekordjahr 2021 Für den Arbeitsmarkt war das Jahr 2021 ein Rekordjahr, was Recruiting-Aktivitäten auf allen Kanälen angeht. Zum einen erlebten wir einen Post-Krisen-Boom – obwohl die Krise noch nicht vorüber war. Unternehmen wollten gestärkt aus der Krise hervorgehen...
Herausforderungen und deren Lösungen Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Das bewirken viele Faktoren wie die demographische Entwicklung, die Digitalisierung oder die neuen gesellschaftlichen Sichtweisen. All dies gilt es zu berücksichtigen, wenn Sie Kandidaten...
