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Christine Prütz

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Personalberaterin Christine Prütz

Christine Prütz

Senior Partner 

Ihre Partnerin für die Finanz- und Bahnbranche

Komplexe Systeme faszinieren Christine: In mehr als 20 Jahren in Finanzen, Medien- und Kunstbranche hat sie gesehen, wie Menschen, Prozesse und Strukturen zusammenwirken und wo es hakt.
Als Lokführerin im Quereinstieg kennt sie das System Bahn ungefiltert, ein komplexes Zusammenspiel aus Infrastruktur, Fahrzeugen, Menschen das täglich Millionen bewegt.
Ihr Ansatz: Offenheit, Lernen und Perspektivwechsel statt Routine oder Ego. So erkennt sie nicht nur Talente, sondern auch Lösungen für die strategischen Herausforderungen, vor denen ihre Kunden stehen.
Christine Prütz begleitet Kunden bei kritischen Personalentscheidungen mit Expertise, Pragmatismus und der Fähigkeit, zwischen operativen und strategischen Aspekten eine Brücke zu bauen.
Kandidaten holt sie dort ab, wo sie stehen. Sensibel für unterschiedliche Systeme und Teamkonstellationen geht sie auf die jeweiligen Karriereziele ein. So haben Kandidaten Klarheit über Kultur, Abläufe und  Erwartungen – und ob diese zu ihren Zielen passen.

 

Lernen ist keine Phase, sondern eine Haltung.
Wer das verstanden hat, ist für Wandel bereit – und damit zukunftsfähig.

– Christine Prütz

 

Berufliche Laufbahn

Christine war tätig für internationale Unternehmen wie Standard & Poor’s, BlackRock und Finance in Motion im Marketing und in der Kommunikation, mit Schwerpunkt auf Markenbildung sowie länderübergreifende Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte, in enger Zusammenarbeit mit der IT. Ihre berufliche Laufbahn begann sie bei der Deutschen Börse in der Wettbewerbsanalyse. Seit 2023 ist sie selbständige Personalberaterin.

Christine hat einen MBA in General Management (Open University, Milton Keynes) sowie einen Magister in Sprachen und Kunstgeschichte (Mainz & Dijon), die strategische und analytische Perspektive mit umfassender Berufserfahrung verbinden. Und ganz praktisch: der Quereinstieg zur Lokführerin für Wasserstoffzüge.

Finanz und Versicherungswesenbranche Personal

Ihre Spezialisierungen

Schwerpunkte

  • Executive- /Direct Search

  • Top Management Recruiting

  • Spezialist für Finanzbranche, Eisenbahn, Mittelstand

Profil

  • Systemisches Denken

  • Operative Erfahrung

  • Strategische Besetzung

    Ich helfe Unternehmen, die richtigen Menschen für komplexe Systeme zu finden – und Kandidaten, ihren Platz darin zu gestalten.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

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