Christian Pape, Dipl.-Ing.
Vorstand, CEO, Top Management Headhunter, Erfolgsautor
Christian Pape, Dipl.-Ing. Elektrotechnik, ist Vorstandsvorsitzender der Pape Consulting Group AG Personalberatung und sehr prominenter Vertreter seiner Zunft, gefragter Kommentator in den Medien, wie Bild, Focus, Süddeutsche, die Zeit, Spiegel, Manager Magazin, RTL, N-TV, VOX oder MDR.
Er leitet das Unternehmen, agiert als Top-Management-Headhunter und C-Level-Berater, betreut als Karriereberater Personen bei beruflichen Veränderungsprozessen und ist auch ein sehr erfolgreicher Buchautor und bekannt für seine kurzweiligen Karriereführer.
Besondere Zeiten erfordern besondere Maßnahmen. Durch Corona hat sich vieles verändert. Arbeitnehmer sind derzeit nicht wechselwillig und Unternehmen tun sich schwer, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Nur ein erfahrener Headhunter-Profi kann hier Abhilfe schaffen und Unternehmen und Kandidat zu einem „Perfect Fit“ zusammenbringen.
„80% aller Lebensläufe sind Schrott“ betonte er in einem Interview gegenüber der Süddeutschen Zeitung, die meisten wissen nicht, wie sie bei einer Jobsuche vorgehen sollen, noch sind sie mit den richtigen Methoden und Werkzeugen vertraut.
Er betont in seinen Vorträgen, dass jeder seinen „Traumjob“ finden kann, wenn man nur richtig dabei vorgeht. Hier aufzuklären und die richtigen Personen an die richtige Position zu bringen – ist seine Passion.
1992 machte er sich selbständig und erfüllte sich damit seinen größten Traum. Er entdeckte die Marktlücke für eine spezialisierte und branchenorientiert-agierende Personalberatung und gründete mit dieser Idee sein erstes Unternehmen. Dieses führte er im Jahr 2000 unter die Top-Ten der branchenorientierten Personalberatungen in Deutschland.
Seit 2004 bietet er zudem ein Partnermodell an, das es selbständigen Personalberatern ermöglicht, unter einem gemeinsamen Dach synergetisch zusammenzuarbeiten und von der Erfahrung und Reputation der PAPE-Gruppe, die inzwischen seit über 25 Jahren am Markt ist, zu profitieren.
Sein jüngstes Erfolgsbuch heisst: „Vom Jobtrauma zum Traumjob!
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In seiner Freizeit joggt er regelmäßig, singt, spielt Gitarre und Klavier, taucht, spielt Squash, kocht leidenschaftlich gerne und hat sogar schon beim „perfekten Dinner“ bei VOX gewonnen. Er hat zwei erwachsene Söhne und liebt die Insel Mallorca, die er zum Entspannen und als Inspiration für neue Ideen nutzt, wenn es der Terminkalender ermöglicht.
Schwerpunktthemen
✓ Executive- /Direct Search, Top Management Recruiting, C-Level-Beratung
✓ Spezialist in den Branchen Mikroelektronik, Halbleiter, Automotive, Sensorik und Messtechnik, Chemie und Neue Medien
✓Outplacement und Coaching
Hinweise zum Datenschutz
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Profil
„Personalberatung ist meine Passion. Die richtigen Kandidaten zu den richtigen Unternehmen zu bringen ist mein höchstes Ziel. Dabei ist mir neben der fachlichen Eignung der „kulturelle Fit“ am Wichtigsten, damit Personen und die Unternehmenskulturen auch perfekt zusammen passen!“
Infos
Ausbildung: Dipl.-Ing. Elektrotechnik
Berufliche Laufbahn
In seiner beruflichen Laufbahn war er nach Beendigung seines Studiums der Elektrotechnik zunächst als Hardwareentwickler bei der Firma Siemens tätig. Nach drei Jahren wechselte er zu NEC, wo er als Key Account Manager Halbleiter-Chips und Systeme verkaufte. Danach hat man ihn zu Fujitsu geholt, wo er weltweit im Vertrieb agierte.
Insgesamt arbeitete er 7 Jahre für japanische Unternehmen und verbrachte viel Zeit in Japan und Fernost. Sein letzter Arbeitgeber war LSI Logic, ein weltweit agierendes Chip-Unternehmen, hier lernte er den amerikanischen Unternehmensspirit kennen und war als Vertriebsdirektor Europa im Top-Management tätig.
Seit 1992 ist er selbständig als Firmengründer und Personalberater.
Unser Instagram feed
„Sehr geehrter Herr Pape,
gerne unterstreichen wir, dass unsere nunmehr über 10 Jahre währende Zusammenarbeit nicht nur stets sehr angenehm sondern auch äusserst erfolgreich war. Viele der von Ihnen vermittelten Mitarbeiter sind schon sehr lange bei uns beschäftigt, was belegt, dass Sie eine „gute Nase“ haben, nicht nur für die fachlichen, sondern auch die menschlichen Aspekte.“
Christa Branig, HR Director, Halbleiterunternehmen
„Wir möchten uns an dieser Stelle für die langjährige Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern bedanken. Sie und ihr Team sind für uns sehr kompetente und stets engagierte Ansprechpartner für alle Themen rund ums Recruiting. Besonders schätzen wir Ihr exzellentes Verständnis für unsere Branche und Ihre Eigenschaft, als Lösungsanbieter stets vernetzt zu denken und unsere Bedürfnisse als Kunden in den Vordergrund zu stellen.“
Marion Kayacan, Director Human Resources, namhaftes Software Unternehmen