Reinhard Potzner
Personal- und Karriereberater, Senior Partner
Neben seiner langjährigen Tätigkeit als kaufmännische Führungskraft und als Geschäftsführer eines Beratungsunternehmens im Bereich CRM war Reinhard Potzner Mitbegründer einer Beratergruppe für den Mittelstand und unterstützte verschiedene Start-Ups in ihrer Anlaufphase. Seit 2014 berät er bei PAPE Unternehmen bei der Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften und hat sich dabei insbesondere auf die folgenden Bereiche und Positionen spezialisiert:
- Controlling/Finance
- Data Analysis/Data Engineering/Data Science/BI
- Einkauf/Logistik/Supply Chain
- Kaufmännische (Führungs-)Positionen
- Kundenservice/Customer Service
- Marketing & Produktmanagement
- Marktforschung/CRM
- Projektmanagement
- Senior Management/Top Management
- Vertrieb/Verkauf/Key Account Management
- Vertriebscontrolling
Außerdem begleitet und coacht er Kandidaten bei ihrer Karriereplanung. Hier legt er den Fokus auf die Schärfung des Profils durch die Erarbeitung eines eindeutigen „USP“ (Positionierung!) und auf eine stimmige Selbstmarketing-Strategie. Direct Search und Karriereberatung verbindet er in verschiedenen Outplacement- und New Placement-Ansätzen, um Unternehmen dabei zu helfen, scheidenden Fach- und Führungskräften durch ein gezieltes Placement-Coaching neue Perspektiven zu verschaffen.
Als akkreditierter INSIGHTS MDI® Berater liegt ein weiterer seiner Schwerpunkte in der Durchführung von Potentialanalysen und der daraus abgeleiteten Beratung bei Personalauswahl, Personalentwicklung und im Karriereberatung/Job-Coaching.
Seine regionalen Kerngebiete sind dabei die Metropolregion Nürnberg, die Region Frankfurt/Rhein-Main, die Region Köln/Bonn bzw. Rhein/Ruhr und die Hauptstadt Berlin.
Neben dem Beruf liebt er Garten und Natur, spielt mit seinen mittlerweile 3 Enkeln und musiziert in verschiedenen A-Cappella- und Blechbläser-Ensembles.
7 Fragen an Reinhard Potzner – Interview mit etextera – Agentur für Text und Design
Arbeitsschwerpunkte nach Methoden und Branchen:
| Eingesetzte Methoden | Kernbranchen |
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