Kündigung

Es ist heute keine Seltenheit mehr, dass man sich „in gegenseitigem Einvernehmen trennt“. Kein Grund also an Selbstbewusstsein zu verlieren, selbst Sabbaticals und längere Auszeiten können eine Entscheidung zu Ihren Gunsten, wenn es wieder ernst wird, durchaus auch positiv beeinflussen. Sie müssen nur gute Gründe haben, diese dürfen auch sehr menschlich sein und können auch kritisch mit Ihrem Vorarbeitgeber umgehen. Es darf in Ihrer Schilderung nur keine Polemik enthalten sein oder Betriebsinterna verraten werden.