Innovative Personalsuche seit 1992
Seit über 32 Jahren sind wir Ihre Experten und die Pioniere für Personalberatung, Executive Search, Recruiting, Headhunting, Outplacement, Diagnostik, Mittelstandsberatung und noch viel mehr …
Sie suchen? Wir finden für Sie!
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Vertrauen ist der Anfang von allem!
Über 32 Jahre Erfahrung
Keine leeren Versprechen. „Je größer die Erfahrung, desto besser die Leistung.“
Exzellente Reputation und Referenzen
Unsere zufriedenen Kunden, Testimonials, Referenzen finden sie HIER
Vielfache elitäre Auszeichnungen und Awards:
Ob Handelsblatt, Wirtschaftswoche, FOCUS, SZ-Institut,
Die WELT, Mittelstandsberatung, Headhunter of the Year: Wir gehören seit vielen Jahren zu Deutschlands TOP-Beratern. Sagen die Juroren. MEHR
Branchenspezialisierung
Fachexpertise ist besonders wichtig. Verstehen und Überzeugen macht den Unterschied. Wir haben Spezialisten in über 20 Branchen. MEHR
Verweilgarantie bis zu 3 Jahren
Wir suchen, bis Ihre Vakanz erfolgreich besetzt ist. Und geben eine Garantie bis zu 3 Jahren.
„If you want a job done well, hire a Professional“
bemerkte Jean Reno sehr treffend in dem Krimi „Leon der Profi“. In diesem Sinne freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Einige unserer Klienten
Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitern:
- Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte? Wir finden und überzeugen sie – mit unserem Know how im Direct-/ Executive Search!
- Sie suchen den “Perfect Fit“ für Ihr Unternehmen? Wir finden den am besten passenden Mitarbeiter für Sie!
- Sind Sie ein Hidden Champion im Mittelstand? Wir unterstützen den Motor der deutschen Wirtschaft mit all unserer Erfahrung!
Wir unterstützen Talente bei der Suche nach dem passenden neuen Job:
- Sind Sie sich unsicher wegen Ihre beruflichen Karriere? Wir beraten Sie individuell!
- Sie suchen einen neuen Job? Wir haben genau das passende Angebot für Sie!
- Sie haben etwas gefunden und nun geht es an die Bewerbung? So klappt das mit dem Lebenslauf sicher!
Was macht einen Top Berater in der Personalberatung aus?
„Wir finden die Richtigen!“ Das wird von Personalberatern gerne als besondere Fähigkeit herausgestellt, ist aber Folklore. Denn das „Finden“ ist schon lange keine Kunst mehr, dafür gibt es inzwischen so viele Plattformen wie XING oder LinkedIn. Das Format eines Beraters zeigt sich erst nach dem Finden, ob er in der Lage ist, Menschen zu überzeugen und Vertrauen aufzubauen. Die Angesprochenen hängen sofort wieder ein, wenn ein Berater anruft, der mit platten Sprüchen ein Gespräch führen möchte. Oder der Praktikant ruft an. Fallen Sie auch nicht auf Versprechen rein, eine Datenbank mit „800.000 wechselwilligen Kandidaten“ zu haben. Das ist unsinnig, geschweige denn praktisch handelbar.
Video/ Podcast: Recruitingfehler
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Jobs – aktuelle Vakanzen
Unser Buch
Über uns gestern und heute
Es war schwierig für uns, als wir vor über 30 Jahren begannen, in dem damals sehr unübersichtlichen Markt der Personalberater eine eigene Identität zu entwickeln, die sich vom „marktüblichen“ Beraterklischee abheben sollte. Wir hatten keine der legendären kalifornischen Garagen, sondern einen Keller in einem Einfamilienhaus, in dem alles begann und wir unsere Identität entwickelt haben. Mittlerweile agiert unsere Personalberatung mit Hauptsitz München in zahlreichen weiteren Städten in der gesamten DACH-Region und auch weltweit.
Das Handelsblatt nennt uns “Die Andersmacher”
Unser Claim „c r e a t e for recruiting“ war noch nie so aktuell wie heute, denn die Herangehensweisen in der Personalsuche verändern sich rasend schnell. Themen wie der Fachkräftemangel, Einsatz von Künstlicher Intelligenz o.a. machen sich bemerkbar. Durch unseren Ansatz als Lösungsanbieter und „Andersmacher“ – wie uns das Handelsblatt nennt – sind wir als Branchenpioniere immer auf neuen Wegen unterwegs. Jede Personalberatung hat ihr eigenes Rezept. Wir auch. Neugierig? Fragen Sie uns doch einfach!
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Vertrauen Sie auf Vielfalt: Wir setzen nicht auf nur eine Methode. Wir hören gut zu und schlagen Ihnen dann die am besten passende Suchmethodik vor.
Unsere offenen Vakanzen und Suchprojekte
Unsere Standorte
Wir sind seit vielen Jahren mit dedizierten Beratern als Personalberatung an verschiedenen Standorten im gesamten DACH-Raum und sogar darüber hinaus tätig. Von München über Berlin bis hin zu Salzburg, Wien, Amsterdam u.a.
München
Aachen
Berlin
Hamburg
Köln
Frankfurt
Stuttgart
Düsseldorf
Dortmund
Leipzig
Warum die besten Bewerber bei der Konkurrenz landen
Die PAPE Consulting Group AG ist mittlerweile zu einer der führenden und auch meist ausgezeichneten Personalberatungen in Deutschland geworden!
Anlässlich des 30-jährigen Jubiläums im Jahr 2022 entstand ein E-Book mit Antworten auf die wohl drängendste Frage angesichts des Fachkräftemangels: Wie gewinnen Sie den „war of talents“?
Vom Jobtrauma
zum Traumjob
Wenn Sie wissen wollen, wie Sie es richtig machen, dann ist dieses Buch oder Hörbuch genau das Richtige für Sie!
Sie wollen sich verändern? Sie sind arbeitslos? Sie sind unglücklich in Ihrem Job? Sie sind 50+ und Sie will keiner mehr? Sie kommen als Frau nicht an Ihren Traumjob? Sie sind Jobeinsteiger? Sie kommen zurück von Ihrem Sabbatical und wollen wieder einsteigen? Sie wollen sich in diesem Leben mit Ihrem Job-Schicksal abfinden und für Ihr nächstes Leben vorplanen?
Wissenswertes
Die häufigsten Floskeln in Bewerbungsprozessen: So vermeiden Sie Worthülsen in Bewerbungen und Stellenanzeigen
In Stellenanzeigen wird geschwafelt, was das Zeug hält. Der Stellenmarkt ist ein herrlicher Spielplatz für…
Erfolgreiche Personalsuche durch gutes Employer Branding – mit Praxisbeispielen
Als wir von ServiceValue und dem FAZ-Institut als "Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2024" ausgezeichnet wurden,...
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Schneller im JOB: Motivation stärken und Einarbeitungsgeschwindigkeit erhöhen (Onboarding) Coaching im ursprünglichen...
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Wir sind Experten in über 25 Branchen deutschlandweit und international.
Maschinenbau & Anlagenbau
Ob Siemens, Denios oder Harting: Wir sind gefragte Spezialisten!
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Wir besetzen seit vielen Jahren Führungs- und Spezialisten-Positionen in der chemisch-pharmazeutischen Industrie.
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