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AUF DER SUCHE NACH DEN BESTEN…?


Die besten Mitarbeiter, der beste Job, der beste Headhunter?
Dann haben wir was für Sie:

Willkommen bei der PAPE Consulting Group AG Personalberatung

Seit 30 Jahren Ihre Experten für Personalberatung, Executive Search, Recruiting, Headhunting, Outplacement; Diagnostik, Mittelstandsberatung und noch viel mehr …

Personalberatung | Executive Search München Frankfurt Köln Berlin Hamburg

Ausgezeichnet von: FOCUS MAGAZIN: TOP Personalberatung 2018 – 2022 ■ DIE WELT: TOP Beratung 2020 ■ WIRTSCHAFTSWOCHE: TOP Mittelstandsdienstleister 2020-2022 ■ DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT: Zertifizierte Exzellenzberatung ■ EXPERTEER: Headhunter of the Year ■ HYPE Award ■ Christian PAPE ist „Most Influencial Headhunting CEO“ 2022

personalberater träumen

Träumen Sie nur.

Wir machen den Rest!

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Talente suchen nicht.

Sie wollen gefunden werden!

der pape weg, headhunter in München

Der Job ist schon wichtig.

Die richtige Firma entscheidend!

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Wählen Sie sorgfältig.

Es ist nicht die Zeit für Experimente!

Was macht einen Top-Berater in der Personalberatung aus?

„Wir finden die Richtigen!“ Das wird von Personalberatern gerne als besondere Fähigkeit herausgestellt, ist aber Unsinn. Das „Finden“ ist schon lange keine Kunst mehr. Das Format eines Beraters zeigt sich erst nach dem Finden, ob er in der Lage ist, Menschen zu überzeugen. Die Angesprochenen hängen sofort wieder ein, wenn ein Berater anruft, der mit platten Sprüchen ein Gespräch führen möchte. Und durch Corona ist unser Job nochmals komplexer geworden, denn Ängste und Sorgen überwiegen.

Durch viele namhafte Awards bestätigt, sind wir als Personalberatung verlässlicher Partner im Besetzen hochkarätiger Spezialisten und Führungskräfte.

Headhunter München

Ausgezeichnete Arbeit

Vertrauen Sie auf das, was andere über uns sagen. Selbstlob hat keine Relevanz, da führt jeder „seine“ Statistik an.

30 Jahre Erfahrung

Qualität, Sorgfalt, Empathie und Erfahrung sind das einzig funktionierende Rezept erfolgreicher Personalberater.

c r e a t e for recruiting

Wir sind „Lösungsanbieter“ und Branchenspezialisten, mit diesem Konzept haben wir unsere Branche revolutioniert.

Der perfect fit

Fachwissen ist wichtig, aber wie passen Unternehmen und Kandidat zusammen – das zu beurteilen ist unser höchstes Ziel.

Vertrauen ist der Anfang von Allem!

Ohne Vertrauen wird uns kein Unternehmen mit einer sensiblen Personalsuche beauftragen. Vertrauensbildung hat für uns höchste Priorität. Dazu muss man gut zuhören, verstehen und die richtigen Lösungen daraus ableiten und umsetzen.

Über ein viertel Jahrhundert haben wir Personalsuchen für mehr als 1000 Unternehmen mit einer Besetzungsquote von über 95% durchgeführt. Damit führen wir die Statistik unserer Branche an.

„If you want a job done well, hire a Professional“

bemerkte Jean Reno sehr treffend in dem Krimi „Leon der Profi“. In diesem Sinne freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Executive Search

Das Focus Magazin, Die Wirtschaftswoche, „Headhunter of the Year“, der „Hype Award“ – und viele andere.

Natürlich ehren und freuen uns diese Auszeichnungen. Noch wichtiger ist es uns, dass nicht nur Juroren, sondern unsere Klienten und Kandidaten mit uns als „Personalberatung ihres Vertrauens“ zufrieden sind! Lesen Sie dazu unsere Testimonials, Branchenkompetenzen und unsere Kundenreferenzen.

Die Dinge ändern sich ...

Wohl dem, der es merkt. Denn: Wer als Werkzeug nur den Hammer kennt, für den ist jedes Problem ein Nagel!
Daher bieten wir nicht nur eine Suchform an, sondern haben viele Möglichkeiten, die wir je nach Anforderung für unsere Kunden umsetzen.

personalberatung München

Auch Google schätzt uns

Googlen Sie doch mal das Wort: „Personalberatung“. Sie werden uns unter Millionen Suchergebnissen auf der ersten Seite in den Top-Resultaten finden. Nicht im Anzeigenbereich, dafür muss man teuer bezahlen,  sondern Google-real.

Der Google-Algorithmus misst u.a. Popularität, Traffic und die sogenannten „Trust-links“. Das sind Verweise von besonders vertrauensvollen Seiten (Medien, Universitäten, Zeitschriften, Unternehmen), die „PAPE“ empfehlen.

Das Handelsblatt nennt uns "Andersmacher"

Es ist für Unternehmen schwierig, gerade auch in Zeiten, in denen das Corona Virus vieles verändert hat, hochkarätige neue Mitarbeiter zu finden.

„Weiter so“ funktioniert nicht mehr – es müssen neue Methoden her. Unser Claim „c r e a t e for recruiting“ war noch nie so aktuell wie heute. Wir sind als Branchenpioniere immer auf neuen Wegen unterwegs. Jede Personalberatung hat ihr eigenes Rezept. Wir auch. Neugierig? Fragen Sie uns doch einfach.

Personalberater

And the Oscar goes to ...

Christian PAPE headhunter of the year Award

Headhunter of The Year

Der Preis würdigte – in 5 Kategorien – die besten Personalberatungen Deutschlands und wurde unter der Schirmherrschaft von Ilse Aigner, Stellvertretende Ministerpräsidentin des Freistaates Bayern und Bayerische Staatsministerin für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie, bei einer Gala im Hotel Bayerischer Hof in München verliehen.
Wir hoffen, dass diese Wahl auch SIE überzeugen kann, uns als „Ihre Personalberatung des Vertrauens“ zu wählen. *)

Einige unserer Klienten

Sie sind in bester Gesellschaft!

HUGO BOSS ∙ BMW ∙ KONICA MINOLTA ∙ KUKA ∙ 1&1 ∙ ALLIANZ ∙ DELO ∙ AMADEUS ∙ JUNGHEINRICH ∙ TOSHIBA ∙ FUJITSU ∙ ANALOG DEVICES ∙ MOTOROLA ∙ KATHREIN  ∙ COMLINE ∙ HILTI ∙ ATOSS ∙ CITRIX ∙ NXP ∙ HARTING ∙ MESSE FRANKFURT ∙ PUMA ∙ LSG SKY CHEFS ∙ BLACKBERRY ∙ ANTALIS VERPACKUNGEN ∙ MAGNA ∙ ESPRIT ∙ ARIANE GROUP ∙ SCHUFA ∙ MKS INSTRUMENTS ∙ HAUFE-LEXWARE SERVICES ∙ IDEO ∙ LC PACKAGING ∙ INFINEON ∙ JOCHEN SCHWEIZER ∙ JENOPTIK ∙ VALMET AUTOMOTIVE ∙ HITACHI ∙ ATOTECH ∙ TYCO ∙ DORNIER ∙ AEG POWER SOLUTIONS ∙ KÄRCHER ∙ TESA ∙ VINCI ∙ DELO ∙ NTT DATA ∙ TEORESI ∙ MULESOFT ∙ TOKYO ELECTRON ∙ AOK ∙ TESA ∙ HUMBAUR ∙ FEHRER ∙ OMEXOM ∙ KONRADHOF ∙ EBARA ∙ AVON ∙ TROLLI ∙ HABA ∙ FÄTH ∙ DEUTSCHE PFANDBRIEF AG ∙ HSE ∙ HOCHLAND ∙ RETARUS ∙ AENTRON ∙ GOODBABY ∙ CMP AUTOMOTIVE ∙ ROECKL HANDSCHUHE u.v.m.

Personalberater München

Meet Our Management Team

Christian Pape
Vorstandsvorsitzender, CEO

0049 (0) 89 954 59 97-0‬

Günter Reinhold
Vorstand

0049 (0) 89 954 59 97-0‬

Michael Kuchenbuch, Vorstand und Personalberater
Vorstand

0049 (0) 89 954 59 97-0‬

Hier geht es zur Vorstellung des gesamten PAPE-Beraterteams:

PApe Personalberater

Der PAPE Headhunterblog - Schaun Sie doch mal rein

Über Ticks und viele Äääähs, den Smart Talk, Dialekte, dumme Fragen im Bewerbungsgespräch und Lücken im Lebenslauf …

Download Flyer

Zahlen, Fakten, Hintergründe: Download unseres Profils

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Branchenkompetenz und Insiderwissen ist für einen Berater ein "Must have"!

Personalberatung Halbleiter

Wir sind Branchenspezialisten und HIER „Zuhause“:

AutomotiveBauen, Architektur und Infrastruktur • Chemie • Consulting & Managementberatung
• Consumer Goods • Elektronik • Energy & Energietechnik • Food • Fashion & Lifestyle • Finanz- und VersicherungswesenHalbleiter/ Microelectronics •  Handel/ Retail & E-Commerce • Hotellerie/ Gastronomie •
IT & Technology (MINT) • Internet und Applications  • Kosmetik und Körperpflege • Life Science & Healthcare • Luxusgüter- und Freizeitindustrie • Maschinenbau/ AnlagenbauMarktforschung • Media & Entertainment • Medical & PharmaNutz-, Sonder- und Spezialfahrzeuge • Semiconductor Automation  • Supply Chain & Einkauf • Telecom & Network • Travel/ Touristik • Unternehmensberatung • Verpackungsindustrie • Werkstoffe • Personalsuche im Mittelstand • Qualitätsmanagement

Wollen Sie noch mehr hören?

Wir können Sie gerne noch weiter „zutexten“.

Oder Sie nehmen gleich Kontakt auf zu uns:

Wir bieten ganzheitliche Lösungen rund um das Thema Personal, von der Suche von Fach- und Führungskräften, Executive Search bis hin zu Outplacement. Viele Personalberater hören auf zu suchen, wenn sie merken, es wird schwierig. Wir suchen immer so lange, bis die Suche erfolgreich abgeschlossen ist.

Wir haben uns entschieden, den Weg des Lösungsanbieters und Branchenspezialisten zu gehen, den des Kümmerers, mit dem ambitionierten Ziel, jeden Suchauftrag erfolgreich abzuwickeln.

Dazu mussten eigene Methoden her, ein leistungsfähiges Netzwerk, ein harmonisierendes, sich in den Dienstleistungen verzahnendes Team und vor allem auch bessere Methoden der Kandidatenansprache.

headhunter Personalberatung

Es gibt für geschätzte 5.000 Personalberatungen in Deutschland keine DIN Normen, keine geltenden Qualitätsrichtlinien, nicht einmal einen Berufs­bezeichnungs­schutz. Entsprechend unterschiedlich sind die Leistungen von Personalberatungen und Personalvermittlern. Entsprechend schwierig ist die Auswahl der richtigen Beratung.
Vertrauen Sie auf nachweisbare Ergebnisse, nicht auf Versprechungen: Wie lange ist eine Beratung am Markt, was sagen andere über sie, was gibt es für Unterschiede im Vorgehen?

Neben Experteer mit XING, dem FOCUS Magazin, der WELT, der Wirtschaftswoche und Google sind auch unsere Bewertungen auf kununu ein Gradmesser durch positive externe Bewertungen. Wir freuen uns, wenn Sie auch diese für Ihre Entscheidung heranziehen.

BVMW Mitglied

Wir sind Mitglied im Bundesverband mittelständische Wirtschaft

World Vision Logo

PAPE unterstützt World Vision

München

Die Münchener Personalberatung und Headhunter PAPE unterstützt mittelständische Unternehmen, Konzerne und Startups bei der Suche und Recruitierung von hochqualifizierten Kandidaten. Dies sind in erster Linie Fach- und Führungskräfte als auch Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte. Der wesentliche USP der PAPE Personalberatung ist neben dem gewachsenen Netzwerk zu TOP Kandidaten die Erfahrung aus 30 Jahren und der Background der Personalberater in den spezialisierten Branchen.

Weiter punkten wir mit der Fähigkeit, die Jobs und Unternehmenskultur so zu verstehen, dass man geeignete Personen zu einem Wechsel überzeugen kann. Neue Fachkräfte und Führungskräfte zu finden in München sowie bundesweit ist gerade in der heutigen Zeit eine große Herausforderung und benötigt vor allem Vertrauen, größtes Engagement und Überzeugungskraft.

Wir als Personalberater und Headhunter bieten Ihnen eine große Vielfalt an Serviceleistungen, um Ihre Personalsuche erfolgreich umzusetzen. Executive Search ist die Königsdisziplin von PAPE, darüber hinaus bieten wir weitere Dienstleistungen an:

  • Executive Search und Headhunter in Deutschland und international
  • Headhunting / Headhunter von Fach- und Führungskräften in München, bundesweit und international
  • Direct Search/ Direktsuche
  • Outplacement
  • Inverses Headhunting
  • Diagnostik und Assessments
  • Klassische Personaldienstleistungen und HR Beratung
  • StafffingPro – Personalsuche auf Erfolg
  • Coaching und Training
  • Karriereberatung
  • Anzeigengestützte Personalsuche
  • Active Sourcing

Personalberater ist ein freier Beruf. Es gibt keine spezifischen Anforderungen und auch keine Ausbildung. Durch fehlende Qualifikationsvorgaben ist es für Außenstehende schwer, den richtigen Ansprechpartner zu finden. Soll es nun ein Personalberater sein oder doch lieber ein Senior Associate? Wie wäre es mit einem Executive Consultant? Oder lieber doch auf die alte Schule mit einem Sourcer oder Recruiter? Die Pape Consulting Group AG erfüllt Ihre Erwartungen:

  • Natürlich ist eine Erfolgsgarantie Pflicht bei der Auftragsvergabe. Mit einer kostenlosen Nachbesetzung unterscheiden sich hier die „Guten“ von den „weniger Guten“. Mit diesem Druck nämlich werden keine unzureichenden Kandidaten vorgestellt.
  • Der Personalberater muss sich an Ihren Vorgaben orientieren. Sollten Ihnen Standardlösungen statt individueller Lösungen präsentiert werden, erfasst der Headhunter Ihr Problem nicht.
  • Jede Personalsuche bedarf einer maßgeschneiderten Lösung.
  • Unsere Personalberater und Headhunter garantieren Ihnen Transparenz im kompletten Projektablauf.
  • Prahlen viele Personalberater mit ihrer Datenbank, so suchen sie meistens unter den Profilen, die ihnen bereits bekannt sind. Unsere Kunden jedoch möchten den idealen Kandidaten auf dem Markt. Daher blicken wir über den Tellerrand hinaus und suchen Kandidaten auf allen Kanälen.
  • Der Personalberater und Headhunter muss einen neutralen Standpunkt einnehmen und die Kunden im gesamten Prozess begleiten.
  • Bei Schwierigkeiten muss er auch verlässlich, engagiert und kommunikativ sein.
  • Mit der Einstellung des Kandidaten darf das Projekt noch nicht zu Ende sein. Wesentlich ist auch die richtige Einarbeitung. Idealerweise begleitet der Personalberater den Onboardingprozess, um sowohl dem Kunden als auch dem Kandidaten die bestmögliche Sicherheit zu gewähren.

Perfect FitMit all diesen Punkten garantiert Ihnen die Personalberatung PAPE Consulting Group AG, dass wir Sie bei der Suche nach Ihrem „Perfect Fit“ unterstützen. Dieser beinhaltet für uns nicht nur die fachliche Eignung, sondern auch die perfekte Integration in Ihre Unternehmenskultur. Nur so kann Ihre Personalsuche erfolgreich enden.

Unsere Personalberater sind keine Generalisten, sondern Experten in ihrem jeweiligen Gebiet. Es gibt Berater, die alle Branchen bedienen. Jedoch: Ein Säuglingsernährungsfachmann wird keinen IT-Leiter zu einem Jobwechsel bewegen.

Die Suche nach Fach- und Führungskräften verlangt sowohl ein Verständnis des Jobs, für den man sucht, als auch für die Unternehmenskultur und Organisationen. Nur als „Insider“ einer Branche gelingt es, einen Top-Kandidaten zum Wechsel zu bewegen.

Alle unsere Personalberater arbeiten in der Branche, in der er sein wertvollstes Know-how hat. In folgenden Branchen unterstützen unsere Berater Sie unter anderem:

  • Automotive
  • Bau
  • Chemie
  • Energie
  • Food
  • Finanzen und Versicherungswesen
  • Halbleiter/Microelectronics
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Handel
  • Medical & Pharma
  • Personalsuche im Mittelstand
  • Supply Chain und Einkauf
  • Verpackungsindustrie
Pape Consulting Group - HIPE-Award

Jede Personalberatung lobt sich selbst in den höchsten Tönen. Es stechen allerdings nur die heraus, die gute Arbeit leisten.

Wir loben uns nicht selbst, sondern wir werden und wurden schon mehrfach ausgezeichnet, unter anderem durch den HIPE AWARD, FOCUS, die Wirtschaftswoche und vielen mehr.

DIE SERVICES: VOM RECRUITING BIS OUTPLACEMENT

Die Suche, Auswahl und langfristige Bindung von erfolgreichen, motivierten Führungskräften und Fachkräften im Unternehmen gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben.

Die optimale Besetzung von Schlüsselpositionen ist von entscheidender Bedeutung für die gesamte Entwicklung des Unternehmens. Eine Fehlbesetzung hat großen negativen Einfluss auf das Geschäft, Image und die Kosten.

Es gibt verschiedenste Dienstleistungen in der Personalberatung, wobei es große Unterschiede in der Vorgehensweise bei der Personalsuche, im Headhunting, in der Ansprache und in dem Umgang mit den angesprochenen Kandidaten für eine zu besetzende Stelle gibt.

In der Personalberatung sind natürlich die persönlichen und vor allem vertrauensvollen Beziehungen zu Auftraggebern, Kandidaten und allen im Personal-Suchprozess Beteiligten von essentieller Bedeutung für den Beratungserfolg.

Auch die ausgiebige telefonische und persönliche Beratung mit den Kandidaten sowie die persönlichen Einschätzungen von qualifizierten und erfahrenen Personalberatern / Headhuntern ist ein entscheidender Faktor.

Weiterhin muss der Personalberater über ausgiebige Branchenerfahrung verfügen, um die Anforderungen genau zu verstehen und auch die angesprochenen Personen von seiner Kompetenz zu überzeugen.

Auch der Einsatz innovativer digitaler Instrumente ist in zahlreichen Prozessschritten sinnvoll. Dies trifft zum Beispiel zu im Bereich der Identifikation, Abgleich von Anforderungen und Kompetenzen, Erfahrungen sowie Auswahl optimal geeigneter Kandidaten mit diagnostischen Online-Systemen.

Copyright PAPE Consulting Group AG Personalberatung 1992 – 2020

PAPE Personalberatung • Executive Search • München • Hamburg • Köln • Frankfurt • Amsterdam • Barcelona • Madrid • Lissabon • Paris • New York

*) PAPE Personalberatung wurde 2016 Headhunter of the Year in der Kategorie Best E-brand

Bundesweit und International sind wir als Personalberater für Sie hier präsent:
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Wir sind seit vielen Jahren mit dedizierten Beratern als spezialisierte IT Personalberatung tätig. Auch im Bereich Personalberatung Halbleiter haben wir ein Expertenteam zur Verfügung.

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