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VIELFACH AUSGEZEICHNET VON: WIRTSCHAFTSWOCHE • FOCUS • DIE WELT • EXPERTEER • HEADHUNTER OF THE YEAR
SUCHMETHODEN FÜR JEDES BUDGET • C-LEVEL SEARCH • HR SERVICES • PERSONALBERATUNG • HEADHUNTING • DIAGNOSTIK • COACHING • OUTPLACEMENT • RPO • ACTIVE SOURCING • INVERSES HEADHUNTING • EXECUTIVE SEARCH • 95% BESETZUNGSQUOTE MIT GARANTIE • 1000+ KUNDEN • 30 JAHRE ERFAHRUNG
Wir sind als Personalberatung eine der führenden Unternehmen in Deutschland und verlässlicher Partner im Besetzen hochkarätiger Spezialisten und Führungskräfte in ausgewählten Branchen und Positionen.
Ob Executive Search, Headhunting, Active Sourcing, Outplacement oder mediengestützt: Wir haben als Personalberatung immer die richtige Lösung – angepasst an Ihr Budget und Zeitvorgabe – und finden die Besten, garantiert!
Reicht Ihnen der zweitbeste Mitarbeiter? Im Beraten und Überzeugen hochqualifizierter Kandidaten sind wir besonders erfolgreich, weil wir eine besondere und wertschätzende Form der Ansprache verwenden.
… die wir als Personalberatung für unsere Arbeit erhalten und die mehr aussagen, als wenn man sich nur selbst bewundert.
In 2020 sind wir vom Handelsblatt & WirtschaftsWoche in der Branche „Personalberatung“ als TOP Mittelstandsdienstleister ausgezeichnet worden.
Zudem hat uns auch DIE WELT 2020 erneut zur TOP Beratung gewählt.
Das FOCUS Magazin hat uns mitgeteilt, dass wir auch 2020 wieder zu Deutschlands Top-Personaldienstleistern gehören.
So viel der Ehre, was uns natürlich auch ein wenig stolz macht. In den Jahren zuvor haben wir u.a. den Branchen-Oscar „Headhunter of The Year“ von Experteer mit XING erhalten. Allen Juroren herzlichen Dank für das Vertrauen, wir werden sie weiterhin nicht enttäuschen!
Googlen Sie doch mal das Wort: „Personalberatung“ und Sie werden uns unter 5.6 Mio. Suchergebnissen auf der ersten Seite in den organischen Top-Resultaten finden. Nicht im erkauften Anzeigenbereich, sondern Google-real.
Der Google-Algorithmus misst neben der Attraktivität des Inhalts, dem Besucherverhalten auch Popularität, Traffic und die sogenannten „Trust-links“. Das sind Verweise von besonders vertrauensvollen Seiten (Medien, Universitäten, Zeitschriften, Unternehmen), die „PAPE“ empfehlen und auf pape.de verweisen.
Es ist für Unternehmen nach wie vor schwierig – auch in Zeiten, in denen das Corona Virus vieles verändert – , hochkarätige neue Mitarbeiter zu finden. Kandidaten werden auf Social Media und Business Plattformen mit Serienmails genervt. Diskretion, Wertschätzung und echte Karriereberatung finden nicht statt.
Ist das das Recruiting der Zukunft? Innovation: Ja, aber so: Sicher nicht. Personalsuche ist und bleibt „People Business“ und erfordert Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Hier sind wir „anders“ und mit unseren Vorgehensweisen auch besonders erfolgreich. Unser Blick gilt für beide Seiten: Kandidat und Unternehmen. Der Perfect Fit. Das ist unser höchstes Ziel!
Der Preis würdigte – in 5 Kategorien – die besten Personalberatungen Deutschlands und wurde unter der Schirmherrschaft von Ilse Aigner, Stellvertretende Ministerpräsidentin des Freistaates Bayern und Bayerische Staatsministerin für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie, bei einer Gala im Hotel Bayerischer Hof in München verliehen.
Wir hoffen, dass diese Wahl auch SIE überzeugen kann, uns als „Ihre Personalberatung des Vertrauens“ zu wählen. *)
HUGO BOSS ∙ BMW ∙ KONICA MINOLTA ∙ KUKA ∙ 1&1 ∙ ALLIANZ ∙ DELO ∙ AMADEUS ∙ JUNGHEINRICH ∙ TOSHIBA ∙ ANALOG DEVICES ∙ MOTOROLA ∙ KATHREIN ∙ SIXT ∙ COMLINE ∙ HILTI ∙ ATOSS ∙ CITRIX ∙ NXP ∙ HARTING ∙ MESSE FRANKFURT ∙ PUMA ∙ LSG SKY CHEFS ∙ BLACKBERRY ∙ ANTALIS VERPACKUNGEN ∙ MAGNA ∙ ESPRIT ∙ ARIANE GROUP ∙ SCHUFA ∙ MKS INSTRUMENTS ∙ HAUFE-LEXWARE SERVICES ∙ IDEO ∙ INFINEON ∙ JOCHEN SCHWEIZER ∙ VALMET AUTOMOTIVE ∙ HITACHI ∙ ATOTECH ∙ TYCO ∙ DORNIER ∙ AEG POWER SOLUTIONS ∙ KÄRCHER ∙ TESA ∙ VINCI ∙ DELO ∙ NTT DATA ∙ TEORESI ∙ MULESOFT ∙ TOKYO ELECTRON ∙ AOK ∙ TESA ∙ KONICA MINOLTA ∙ HUMBAUR ∙ OMEXOM ∙ KONRADHOF ∙ EBARA ∙ AVON … u.v.m.
0049 (0) 89 954 59 97-0
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Hier geht es zur Vorstellung des gesamten PAPE-Beraterteams:
„Wir finden die richtigen Köpfe!“ – das sagen viele Personalberater. Bei uns sagen das unsere Klienten über uns. Seit über einem viertel Jahrhundert führen wir nun erfolgreich Personalsuchen für inzwischen mehr als 1000 Unternehmen durch und führen mit einer Besetzungsquote von 95% immer wieder die Statistik unserer Branche an. Der Erfolg eines Unternehmens misst sich in erster Linie an der Qualität ihrer Mitarbeiter. Machen Sie dabei keine Experimente.
„If you want a job done well, hire a Professional“
bemerkte Jean Reno sehr treffend in dem Krimi „Leon der Profi“. In diesem Sinne freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
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Wir bieten ganzheitliche Lösungen rund um das Thema Personal, von der Suche von Fach- und Führungskräften, Executive Search bis hin zu Outplacement. Viele Personalberater hören auf zu suchen, wenn sie merken, es wird schwierig. Wir suchen immer so lange, bis die Suche erfolgreich abgeschlossen ist.
Wir haben uns entschieden, den Weg des Lösungsanbieters und Branchenspezialisten zu gehen, den des Kümmerers, mit dem ambitionierten Ziel, jeden Suchauftrag erfolgreich abzuwickeln.
Dazu mussten eigene Methoden her, ein leistungsfähiges Netzwerk, ein harmonisierendes, sich in den Dienstleistungen verzahnendes Team und vor allem auch bessere Methoden der Kandidatenansprache.
Es gibt für geschätzte 5.000 Personalberatungen in Deutschland keine DIN Normen, keine geltenden Qualitätsrichtlinien, nicht einmal einen Berufsbezeichnungsschutz. Entsprechend unterschiedlich sind die Leistungen von Personalberatungen und Personalvermittlern. Entsprechend schwierig ist die Auswahl der richtigen Beratung.
Unser Rat: Vertrauen Sie auf nachweisbare Ergebnisse, nicht auf Versprechungen: Wie lange ist eine Beratung am Markt, was sagen andere über sie, was gibt es für Unterschiede im Vorgehen?
PAPE Personalberatung • Executive Search • München • Hamburg • Köln • Frankfurt • Amsterdam • Barcelona • Madrid • Lissabon • Paris • New York
*) PAPE Personalberatung wurde 2016 Headhunter of the Year in der Kategorie Best E-brand
