Personalberatung für Metropolregion Rhein-Main
Wir sind PAPE Consulting Group AG
Als wettbewerbsfähiges Unternehmen brauchen Sie motiviertes Fach- und Führungspersonal, das zu Ihrer Unternehmenskultur passt. Wir von PAPE Consulting Group AG helfen Ihnen als Dienstleister in allen Fragen rund um das Thema Personalsuche weiter. Unsere Personalberater unterstützen Sie in der Metropolregion Rhein-Main sowohl mit ihrem Fachwissen als auch mit ihrem großen Netzwerk.
Als Lösungsanbieter wollen wir Ihnen nicht standardisierte Modelle anbieten, sondern stellen Ihnen individuell ein passendes Angebot zusammen. Unsere Headhunter berücksichtigen dabei Ihre Ausgangslage, Ihr Budget und Ihre gewünschten Ziele. Überzeugen Sie sich selbst und starten Sie mit Ihrem nächsten „Perfect Fit“ durch.
Unser Anspruch: Ihr nächster „Perfect Fit“
Lassen Sie sich auf folgendes Gedankenexperiment ein:
- Wie klingt die Sonne?
- Kennen Sie die Lösung?
Eigentlich ist es ganz einfach: Sie nehmen sich Zeit, hören aufmerksam zu und sind zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Hören Sie jetzt den Tropfen des Eiszapfens, der durch die Sonne zum Schmelzen gebracht wurde? Somit haben Sie bei der Betrachtung der Sonne zeitgleich den Hörsinn eingebunden.
Unsere Personalberater hören getreu unserem Motto „Did you ever try to…?“ genau zu. Sie analysieren nicht nur die fachlichen Anforderungen an Ihre Vakanz, sondern auch Ihre Unternehmenskultur. Sie können einen Bewerber gefunden haben, der hundert Prozent Ihrer fachlichen Anforderungen erfüllt. Wenn seine Einstellung aber nicht mit Ihrer Unternehmenskultur übereinstimmt, werden Sie früher oder später Schiffbruch erleiden.
Gewisse Grundvoraussetzungen müssen natürlich erfüllt sein, aber danach sollten Sie flexibel sein. Gemäß dem Motto: „Hire fo Attitude, Train for Skill“ Durch Trainings können Sie zwar die fachliche Qualifikation ändern, die innere Einstellung jedoch nicht.
Mit unseren Personalberatern zu neuen Mitarbeitern in der Metropolregion Rhein-Main
Auf eine loyale und motivierte Belegschaft kann keine Firma mehr verzichten. Der Fachkräftemangel macht es jedoch vielen Firmen schwer, natürliche Fluktuationen auszugleichen oder die Belegschaft auszuweiten. Auf geschaltete Stellenanzeigen bewerben sich immer weniger. Die Wahrscheinlichkeit, den „Perfect Fit“ für Ihr Unternehmen zu finden, lässt mit der schwindenden Anzahl der Bewerber nach.
Die Personalberater von PAPE Consulting Group AG möchten Ihnen helfen, passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Überlassen Sie die Top-Bewerber nicht Ihrer Konkurrenz. Auch der Kampf um die besten Talente ist ein unerbittlicher Wettbewerb. Locken Sie die Bewerber noch mit einem Kicker, Tischtennisplatten oder dem Bier um Vier aus dem Eck? Wohl ehr nicht. Die Ansprüche haben sich geändert. Unsere Personalvermittler wissen genau, welche Bedürfnisse die Kandidaten in der heutigen Zeit haben. In unserem kostenlosen E-Book sehen Sie einige der Gründe, warum Top-Bewerber bei Ihrer Konkurrenz landen.
Wirtschaftsraum Metropolregion Rhein-Main
Das Rhein-Main-Gebiet wird auch Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main genannt. Sie ist einer der elf definierten Metropolregionen in Deutschland. Sie umfasst den Süden Hessen und Teile der angrenzenden Bundesländer Rheinland-Pfalz und Bayern. Die wichtigsten Städte sind Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt, wobei Frankfurt am Main funktionaler und geographischer Mittelpunkt der Metropolregion ist.
Durch die zentrale verkehrsgünstige Lage in Südwestdeutschland konnte sich schon früh die Industrialisierung entwickeln. Durch die vielen ansässigen Branchen (wie Banken, Investmentgesellschaften, Automobilindustrie, Bau-, Immobilienwirtschaft und viele andere) ist die Metropolregion Rhein-Main in einer wirtschaftlich attraktiven Lage für Unternehmen und Beschäftigte.
Mit PAPE Consulting Group AG zum Erfolg
Mit einem freundlichen und verlässlichen Team steht Ihnen die PAPE Consulting Group AG tatkräftig bei der Suche nach neuen Mitarbeitern zur Seite. Ihr fester Ansprechpartner begleitet Sie durch alle Phasen des Projekts. Unsere Personalvermittler garantieren eine komplette Transparenz in jeder einzelnen Phase. Als Lösungsanbieter und Andersmacher unterscheiden wir uns im Markt unter anderem durch den respektvollen Umgang mit den Kandidaten.
Durch die zunehmende Digitalisierung besteht die Herausforderung in der Personalsuche nicht mehr, potenzielle Mitarbeiter zu finden, sondern diese auf die richtige Art und Weise anzusprechen und sie vom Arbeitsplatzwechsel zu überzeugen. Überlassen Sie die Top-Fach- und Führungskräfte nicht Ihrer Konkurrenz.
Auch der Arbeitsplatz ist ein „Produkt“ geworden. Sie müssen die Bedürfnisse der Zielgruppe erkennen und erfüllen. Zum Beispiel gab es vor der Corona-Pandemie zwar auch schon digitales Arbeiten, Homeoffice und remote Work. Die Krise hat jedoch dem Ganzen einen Schub gegeben. Laut dem Report Recruiting Trends 2022 würden 46,9 Prozent ein Job-Angebot ablehnen, wenn es keine Homeoffice-Möglichkeit gibt (Quelle: Blog.TALENTpro Magazin).
Unsere Headhunter wissen, welche Bedürfnisse aktuell im Arbeitsmarkt existieren und stellen mit Ihnen zu Beginn des Projekts die ansprechenden Faktoren zusammen. Mit ihrer Erfahrung und Wertschätzung können Sie potenzielle Mitarbeiter vom Wechsel zu Ihrem Unternehmen überzeugen.
Unser Personalberater sind auch in der Metropolregion Rhein-Main für Sie da. Sie unterstützen Unternehmen in allen Fragen der Personalsuche. Unsere 30-jährige Erfahrung sowie unser starkes Netzwerk ist Ihr großer Vorteil. Mit einer Besetzungsquote von über 30 Prozent heben wir uns deutlich im Markt ab.
Eigenlob kann jeder! Vertrauen Sie den Empfehlungen!
Personalsuche ist eine Vertrauensangelegenheit. Jeder kann Ihnen sagen, wie gut er ist. Diese subjektive Wahrnehmung hilft Ihnen allerdings nicht bei der Entscheidung. Neutrale Stimmen von bisherigen Kunden sowie Auszeichnungen von anderen Institutionen helfen Ihnen besser, den richtigen Partner für eine vertrauensvolle Arbeit zu finden.
Zahlreiche Preise und Awards runden unsere Arbeit ab. Wir freuen uns, dass wir regelmäßig unsere Kunden sowie die Jury überzeugen können. Jüngst erhielten wir Auszeichnung vom Handelsblatt, der Welt, Focus, der Wirtschaftswoche und einigen anderen. Eine komplette Liste unserer Auszeichnungen finden Sie hier.
Unser Headhunter in Metropolregion Rhein-Main ist
Marco Hainz
Senior Partner
Marco verfügt über langjährige Erfahrung im Vertrieb und als Führungskraft. Bereits während seines berufsbegleitenden Studiums zum Betriebswirt hat Marco erste Führungsaufgaben übernommen. Er war als Verkaufs- / Regional- und Vertriebsleiter für Premiumanbieter im Investitionsgüterbereich erfolgreich tätig. Als zertifizierter Business-Trainer ist er Experte für Vertriebs- und Führungskräfteentwicklung.
Lernen Sie uns kennen!
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Vertrauen Sie auf Vielfalt: Wir setzen nicht auf nur eine Methode. Wir hören gut zu und schlagen Ihnen dann die am besten passende Suchmethodik vor.