Unser Mandant, ein inhabergeführtes, traditionsreiches Unternehmen, ist seit mehr als 100 Jahren Inbegriff für Industrie und Handwerk, wenn es um Lacke, Farben und Bindemittel geht. Mit seinen 15 Niederlassungen wird für die Zentrale im Großraum Hamburg eine flexible, aufgeschlossene Person gesucht, die das Warengruppen-Management leitet und die strategische Ausrichtung des Produktportfolios sicherstellt.
Category Manager Bautenfarben*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit, die zulässt, neue Strukturen zu schaffen, und es ermöglicht, sich nachhaltig einzubringen.
- Ein kompetentes, umsetzungsstarkes Team, das sehr familiär miteinander umgeht.
- Innovative Premium-Produkte, die auf dem Markt bekannt und positiv besetzt sind.
- Homeoffice nach Einarbeitung und Probezeit 2 Tage / Woche möglich.
- Leistungsgerechte Vergütung, mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen.
Die Position
Sie sind marketingaffin, vertreten Ihr Produkt-Management, berichten direkt an die Geschäftsleitung und trauen sich zu, auch in gestalterischen Themen als Sparringspartner zu fungieren. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die strategische Ausrichtung des Produktportfolios Dispersion, Lacke und Lasuren.
- Das Warengruppen-Management, Verantwortung für die Belegung und Optimierung des Produktportfolios in den Niederlassungen sowie auf den digitalen Marktplätzen.
- Erstellung und Durchführung der Marketing Road Map für gezielte Werbemaßnahmen und Ausspielung des Contents, sowie Verkaufsaktionen und ROI Auswertung am PoS.
- Die Organisation und Begleitung der Produkttests und Optimierung der Warenkörbe.
- Vorgaben für interne Schulungen und deren Unterstützung in den Niederlassungen.
- Entwicklung von Werbematerialien analog / digital, sowie Bereitstellung der Daten.
Der ideale Kandidat
hat eine technische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Hochschulabschluss. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Category Manager im Bereich Bau, Bauchemie Industrie oder Farben und verfügen über profunde Kenntnisse im Vermarkten von industriellen und handwerklich genutzten Produkten. Unser Mandant wünscht sich für eine langfristige Arbeitgeber,- Arbeitnehmerbindung eine eigenständige Person, die kommunikationsstark, zielorientiert, zuverlässig und termintreu, den weiteren Weg in die Zukunft begleitet und sich in das Unternehmen integriert.
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Michael Weyer, michael.weyer@pape.de, Tel.: +49 89 954 5997-76
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.