Unser Mandant ist eine auf das Thema "Customer Satisfaction Management" spezialisierte, inhabergeführte Unternehmensberatung. Mit der einzigartigen Kombination der Themenfelder Consulting, IT, Marktforschung, sowie Training und Coaching bietet man internationalen Konzernen vor allem in der Automobilindustrie ein wirksames Steuerungs- und Entwicklungsinstrument. Das Unternehmen steht wirtschaftlich und personell exzellent da und sucht ab sofort eine führungsmotivierte Beraterpersönlichkeit zur unbefristeten Festanstellung als
Director m/w*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
• Ein Unternehmen mit einem sehr positiven, von gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Respekt geprägtem Arbeitsklima • Eine Du-Kultur mit kurzen Wegen und offenen Türen, und ein hoher Anspruch an Professionalität und Qualität • Große Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräume • Exzellente Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Top-Kunden und langjährig erfolgreiche Kollegen im Unternehmen • Für besonders erfolgreiche Mitarbeiter und Führungskräfte besteht die Möglichkeit, sich am Unternehmen zu beteiligen
Die Position
Personalverantwortung für ein Team von bis zu 5 Mitarbeitern Kostenstellen- und Budgetverantwortung Erschließung neuer Geschäftsfelder und Entwicklung und Platzierung neuer Themen Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Teil der Führungsmannschaft Selbstständige Akquise von Neukunden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Verantwortung für Erstellung und Verfolgung komplexer Angebote Verantwortung im Hinblick auf Prozesse, Effektivität und Effizienz, aber auch Miarbeiterzufriedenheit Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgespräche mit den unterstellten Mitarbeitern enge Zusammenarbeit mit dem International Sales Manager berichtet direkt an den geschäfftsführenden Gesellschafter
Der ideale Kandidat
Wir wünschen uns eine kreative, erfahrene, sympathische und überzeugende Beraterpersönlichkeit aus Unternehmensberatung oder Marktforschung mit folgenden Skills und Eigenschaften:
Ein absolutes Muss ist Ihre Führungsfähigkeit, die Sie idealerweise auch schon in der Praxis als Teamleiter und/oder Projektleiter entwickeln konnten. Eine universitäre, betriebs- oder sozialwissenschaftliche Ausbildung ist wünschenswert. Die Fähigkeit, sich immer wieder in neue, anspruchsvolle Aufgabenstellungen einzuarbeiten, komplexe Prozesse zu analysieren und zu strukturieren Sehr gute Kenntnisse des Themas "CSM" sind sehr erwünscht, noch besser ist es, wenn Ihnen dieses Thema wirklich am Herzen liegt und sich diese Herzensangelegenheit auch in Ihrem Werdegang niederschlägt. Sie sind ein positiver Mensch, mit dem es Freude macht zu sprechen, der neugierig und vielseitig interessiert ist und sowohl das richtige Thema, als auch den richtigen Ton trifft. Sie haben ein Talent, Beziehungen aufzubauen und Menschen zu gewinnen Professionalität, ein hoher Anspruch an Qualität sowie die Fähigkeit Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden Freude am Gestalten und Führen, sowie Bereitschaft und Freude an persönlichem Wachstum Wegen der internationalen Ausrichtung sind exzellente Englischkenntnisse erforderlich. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Pluspunkt.
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden sie Ihre Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an unseren zuständigen Berater: Andreas Schönemann, Pape Consulting Group AG Tel. 089 / 899 3606 (Office)
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.