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European OEM Manager m/w
(Archivierter Job)

Unser Klient ist ein Unternehmen der Total Gruppe, dem viertgrößten Mineralölunternehmen der Welt und führendem Erdölunternehmen in Europa. Das Leistungsspektrum umfasst die Herstellung und den Vertrieb von Anlagen und chemischen Verfahren für die galvanische Metallveredlung sowie die Leiterplattentechnik, Wafertechnologie und Electronics Material.

Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 3.300 Mitarbeiter, davon allein 10 % in der Forschung und Entwicklung. Im Jahr 2008 erzielte man weltweit einen Umsatz von 746 Mio €.

In Berlin befinden sich der internationale Hauptsitz und das Verwaltungszentrum. Neben den weltweiten Produktionestandorten befinden sich in Feucht; Trebur und Neuruppin weitere Niederlassungen und Produktionsstandorte in Deutschland.

Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir exklusiv und im Alleinauftrag eine/n

European OEM Manager m/w*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Die Attraktivität der Aufgabe besteht in der Gestaltungsmöglichkeit, dem hohen Kompetenzspielraum und der Verantwortung. Was unser Klient bietet – Und was Sie davon haben: Interdisziplinäre Arbeitsbereiche – Vielfältige Qualifikationschancen Zukunftsorientierte Wachstumsbranche – Innovative Tätigkeiten mit optimalen Ein- und Aufstiegschancen Internationales Unternehmen – Weltweite Arbeitsmöglichkeiten Hier finden sie einen spannenden Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen. Sie erwartet ein gutes Gehalt und ebenso gute Sozialleistungen. Geboten werden weiterhin gute Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Freiraum in ihren Aufgaben – die besten Voraussetzungen also für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. International gibt es weitere regionale Hauptsitze und Technologiezentren in Rock Hill, South Carolina (USA) und Yokohama (Japan). Traditionell lagen die geografischen Schwerpunkte in Europa und USA, aber die wachsende Bedeutung der asiatischen Märkte führte zu weiteren Investitionen in dieser Region. Heute gibt es Produktionsstandorte und Technologiezentren in China, Japan, Singapur, Süd Korea und Taiwan. Damit kann man weltweit kompetente Hilfestellung vor Ort gewährleisten. Die Nähe zu den Kunden ist eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg. Die Mitarbeiter arbeiten international. Das gilt natürlich für den Vertrieb mit Kunden in der ganzen Welt, aber auch für die Forschung und Entwicklung. Hier gibt es eine enge Zusammenarbeit zwischen den weltweiten Forschungseinrichtungen und Produktionsstandorten. Als Teil der Total Gruppe hat unser Klient Zugang zu den Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen eines weltweit führenden Chemieunternehmens. Diese Synergien werden genutzt in der Grundlagen und Materialforschung.

Die Position

Die wesentliche Aufgabe besteht in der Trend- und Technologieforschung für den Bereich HDI (High-Density-Interconnect-Leiterplatten) durch den Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu den wichtigsten OEMs in Europa Das Ziel ist es, die langfristigen Technologiepläne und Roadmaps zu erkennen und damit die internen Neuentwicklungen und Anforderungen für diesen Markt voranzutreiben. Der European Manager OEM/EMS arbeitet im weltweit angesiedelten internationalen Team, welches die Beziehung zu den so genannten OEM- (Original Equipment Manufacturers) und EMS-Gruppen (Electronics Manufacturing Services) in Europa aufbauen und vertiefen soll. Schwerpunkt der Arbeit sind HDI - Technologien und Trends Hintergrund dieser Aktivitäten ist das Sammeln von Anhaltspunkten für die Entwicklung von neuen Produkten und das Erschließen und Vertiefen von neuen und bestehenden Geschäftsmöglichkeiten auf weltweiter Basis. Er ist verantwortlich für die Organisation der direkten Interaktion mit allen betroffenen OEM und EMS Unternehmen in Europa. Qualifizierung und Positionierung der Produkte und Prozesse in diesen Schlüsselindustrien zur Erreichung von Spezifikationen und dem Ziel der direkten und indirekten Umsatzerhöhung.

Der ideale Kandidat

Abgeschlossenes Fach(Hochschulstudium) in der Fachrichtung Chemie, Oberflächentechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Langjährige Berufserfahrung bei der Anwendung von Systemen und Chemie für die Leiterplattenfertigung, insbesondere wünschenswert sind HDI (High-Density-Interconnect-Leiterplatten)-Erfahrungen Fachwissen auf dem Gebiet der Leiterplattenherstellung, insbesondere Endoberflächen und Komponentenbestückung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, kaufmännische Kenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse Selbständigkeit, Fähigkeit zur Teamarbeit und kundengerechtes Auftreten Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation, analytisches Denken, Flexibilität, Organisationsgeschick, unternehmerisches Denken und Handel Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland Aufbau & Pflege von engen Geschäftsbeziehungen mit den führenden OEM/EMS Unternehmen in Europa Vorstellen von ausgewählten Electronics Prozessen bei OEM/EMS Unternehmen in Europa zur Förderung der Business Aktivität im Bereich der Leitplattenfertigung Zusammentragen und Aufbereiten von zukunftsträchtigen Informationen über neue Technologien und Markttrends ausgehend von OEMs/EMS Informationsaustausch und enge Zusammenarbeit mit den BTTs, insbesondere im Hinblick auf die Qualifikation von den internen Verfahren mit europäischen OEMs

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Christian Pape, Pape Consulting Group AG Tel. 089 / 899 3606 (Office)

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.