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HR Manager Germany *

Unser Mandant gehört mit über 10.000 Mitarbeitern in 50 Länder und einem Umsatz von mehr als 3 Mrd. Euro zu den größten Direktvertriebsunternehmen der Welt. Das Produktsortiment umfasst Kosmetik und Accessoires. Zur Unterstützung der deutsche Firmenzentrale in München, suchen wir ab sofort einen

HR Manager Germany *

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Eine Beschäftigung in einem agilen und internationalen Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die Chance, das Unternehmen im Zuge der intensiven Wachstumsphase aktiv mitzugestalten. Die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen.

Die Position

Selbstständige Organisation und Durchführung des gesamten Recruitings (von der Gestaltung und Schaltung der Anzeige bis zur Vorbereitung des Arbeitsvertrages). Weiterentwicklung und Umsetzung wesentlicher Personalprozesse. Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive der Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsaußenprüfungen. Entwicklung und Umsetzung von HR Projekten zu den Themen Personal- und Organisationsentwicklung. Mitarbeit in internationalen HR Projekten in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung. Direktes Reporting an die Geschäftsleitung.

Der ideale Kandidat

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsgebiet, idealerweise in einem internationalen Vertriebsunternehmen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket. Teamfähigkeit, sehr gute Analysefähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden sie Ihre Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung als PDF-Dokument an unsere zuständige Berater: Dimitri van den Oever, Pape Consulting Group AG, Tel. +49 (0)89 954 599 70 (Office) mailto:oever@pape.de

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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