Unser Klient ist ein führender Entwickler und Hersteller von technisch sehr innovativen und hochwertigen Folienprodukten und Tapes. Ein Markt, der sich rapide entwickelt und anspruchsvolle Lösungen erfordert. Hier ist das Unternehmen als Entwicklungspartner und Systemlieferant bei seinen Kunden hervorragend positioniert. Fast 1.000 Mitarbeiter erzielen so einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich und ein zweistelliges jährliches Wachstum. Um die Marktaktivitäten weiter voranzutreiben suchen wir in einer Nachfolgeregelung im exklusiven Auftrag den
Key Account Manager Automotive Autoliv und Takata (m/w) *
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Sie haben Spaß an der Arbeit in einem enorm dynamischen Unternehmensumfeld. Sie werden unterstützt von erstklassigen Produkten, hoher Qualität und hervorragend funktionierenden internen Prozessen, die Ihnen das Verkaufen erleichtern. Ein durch Kooperation, Offenheit und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima ist Ihnen wichtig. Sie wollen herausragende Entwicklungschancen wahrnehmen. Sie suchen flache Hierarchien und Raum für eigenständige verantwortungsvolle Arbeit. Sie bevorzugen moderne Arbeitstrukturen und hochprofessionelle Abläufe. Sie suchen ein Unternehmen, das als Arbeitgeber schon mehrfach ausgezeichnet wurde. Mit anderen Worten: Sie wollen sich beruflich und persönlich weiter entwickeln.
Die Position
Sie haben die weltweite Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Automobilzuliefer-Unternehmen Autoliv (München) und Takata (Aschaffenburg) Sie erstellen Key Account Businesspläne Sie entwickeln Projekte in bestehenden und neuen Abteilungen, Werken und Businessunits Sie identifizieren Projekte und Geschäftspotenziale durch das Erkennen der technischen Aufgabenstellung und deren Lösung Sie duplizieren Verkaufserfolge Sie koordinieren die Standorte der Accounts Sie bewerten Marktchancen in Abstimmung mit dem Verkaufsleiter und dem Produktmanagement Sie führen und motivieren das Key Account Team im Innendienst Mit einem effektiven Berichtswesen steuern Sie ihre Aktivitäten Sie arbeiten vom Home Office aus
Der ideale Kandidat
Für diese hochspannende und attraktive Aufgabe sollten Sie technische und kaufmännische Erfahrung mitbringen. Idealerweise über ein technisches oder technisch/kaufmännisches Studium verfügen oder eine technische Ausbildung absolviert und im Umfeld erklärungsbedürftiger, technischer Serienprodukte gearbeitet haben. Sie bringen eine mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich internationaler Key Accounts im Umfeld von erklärungsbedürftigen, technischen Serienprodukten, idealerweise für den Automotivesektor mit. Erfahrungen mit Autoliv und/oder Takata wären ideal. Sie verfügen über erfolgreiche Praxis in strukturierten Verkaufsprozessen sowie ergebnisorientiertem Projektmanagement für internationale Accounts. Sie können sich und Ihre Projekte auf allen Ebenen präsentieren. Sie wissen wie man beim Kunden Lösungen findet, auch im geringerwertigen Produktumfeld und trotzdem höchstem technischen Anspruch. Sie haben Erfahrung wie aus Kundenanforderungen Projekte werden und Sie diese steuern. Sie verfügen über eine stabile Persönlichkeit und ein souveränes kontaktstarkes Auftreten. Dabei sind Sie offen, an langfristigen Beziehungen interessiert und ein aktiver Networker. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Get in Touch
Klingt spannend? Sie finden sich in dem Anforderungsprofil wieder? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unbedingt unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an unseren zuständigen Berater:
Günter Reinhold Pape Consulting Group AG Tel.: 089-899 360 6 E-Mail: guenter.reinhold@pape.de
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.