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Kreativdirektor ∙ Creative Director m/w
(Archivierter Job)

Unser Klient ist ein erfolgreiches mittelständisches, international agierendes Unternehmen. Wachstum, Top Produkte mit sehr hohem Qualitätsstandard und bestes Image in der Branche zeichnen unseren Klienten aus. Im Rahmen der Expansion unseres Klienten suchen wir nun im exklusiven Alleinauftrag für den Standort München eine/n:

Kreativdirektor ∙ Creative Director m/w*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Neben der großen Gestaltungsfähigkeit in dieser Aufgabe, bei der Sie sich als „Kreativdirektor“ so richtig ausleben können, bietet sich Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen eine prägende, führende und sehr verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen. Eine von Respekt und Dynamik geprägte Wertekultur, gepaart mit einer der Aufgabe entsprechenden Vergütung mit Leistungsorientierung und entsprechend langfristigen Perspektiven, runden die Attraktivität der Aufgabe ab.

Die Position

Sie tragen die Verantwortung für den technologischen Fortschritt des Unternehmens. Als Kreativdirektor sichern Sie die Marktposition als Innovationsführer in der Branche. Sie verantworten - unter Berücksichtigung der Kosten - den gesamten Innovations- und Produktentwicklungsprozess, führen und motivieren Ihre Mitarbeiter, gewinnen neue, kreative Köpfe für das Unternehmen und binden Ihr gesamtes Team langfristig ans Unternehmen. Kernaufgaben: Sie liefern in enger Abstimmung und direktem Reporting an die Geschäftsführung die entscheidenden Impulse für die zukünftige Entwicklungsstrategie und Produktpolitik Sie sind verantwortlich für den gesamten Bereich der Anwendungstechnik Sie befüllen die Produktpipeline, leiten die strategischen Entwicklungsprojekte, entwickeln Zeit- und Budgetvorgaben und garantieren ein wirtschaftliches Arbeiten Ihres Bereichs Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um Konzepte und Produktideen zu generieren, zu validieren und Praxistests durchzuführen Sie führen einen stringenten Innovations- und Produktentwicklungsprozess ein, von der Ideenfindung über die technische Umsetzung bis hin zur Integration in die Produktion Sie beobachten Markt und Wettbewerb Sie vertreten das Unternehmen in Gremien und Branchenverbänden Sie führen Trendscoutings durch Sie führen Ihr Team Sie entwickeln mindestens eine Innovation pro Jahr pro Produktbereich Budgetverantwortung für F & E Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen, wie Produktion, Einkauf, Marketing und Vertrieb

Der ideale Kandidat

Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder kreativen Bereich Berufserfahrung im Bereich der Produktentwicklung und des technischen Produktdesigns bei einem Hersteller oder einer Agentur Gespür für Trends und hohe Affinität zu neuen Technologien auch über den Kernbereich des Unternehmens hinaus, wie z.B. Smart Home, Smart Metering, IoT Erfahrung in der Führung kreativer Teams Stark in Analyse und Konzeption Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Implementierung von Innovations- und Produktentwicklungsprozessen, zielorientiertes und strukturiertes Vorgehen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich der Kalkulation von Entwicklungsprojekten Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft Leidenschaftlich und begeisterungsfähig Gewohnt, auf einem sehr hohen Qualitätslevel zu agieren Hands-on Mentalität, mutig, durchsetzungsfähig und belastbar, auch unter Zeitdruck

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater:

Christian Pape Pape Consulting Group AG Tel. 089 / 899 3606 (Office)

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.