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    Senior Sales Manager Bremen *

    Unser Mandant hilft Unternehmen auf der ganzen Welt, Gewinne zu steigern und Forderungsausfallrisiken zu minimieren. In Deutschland sind ca. 600 Mitarbeiter an 14 Standorten für ca. 7.000 (Firmen-) Kunden tätig. Das Unternehmen sucht nun im Vertrieb Verstärkung als

    Senior Sales Manager Bremen *

    Was macht den Wechsel besonders interessant?

    Eine Kultur stetiger Innovation, in der neue Technologien konsequent genutzt werden, um Kunden zu helfen die Gewinne zu steigern und Forderungsausfallrisiken zu minimieren. Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und vielseitigen Chancen, international zu arbeiten. Positive Beziehungen, die von gegenseitigem Respekt geprägt sind. Und last but not least:

    Eine sehr interessante Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit glänzenden Perspektiven.

    Die Position

    Sie sprechen mit CFO's und anderen Top-Entscheidern in Firmen ab ca. 10 Mill. € Umsatz. Darüber hinaus bauen Sie die bestehenden, guten Beziehungen zu Multiplikatoren, wie Maklern und Banken im Gebiet weiter aus, denn Sie profitieren von jeder Anfrage, die von Partnern eingeht. Die Aufgaben im Einzelnen:

    Systematische Gewinnung von neuen Kunden und Geschäftsverbindungen in der Region westlich von Bremen, Verantwortung und Begleitung der kompletten Sales-Phase: vom telefonischen Kontakt, über die Bedarfsanalyse, die Beratung und Empfehlung des für den Kunden optimalen Lösungspakets bis hin zu den Vertragsverhandlungen Präsentation der Angebote und Lösungskonzepte vor Ort souverän auf allen Hierarchieebenen Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss des Prozesses Enge Zusammenarbeit mit Multiplikatoren wie Maklern und Vertriebspartnern Aktive Präsenz auf Kundenveranstaltungen und vertriebsrelevanten Events Fixum plus Provision plus alle üblichen Extras im gehobenen Außendienst

    Der ideale Kandidat

    Wir suchen einen Vertriebsprofi mit Drive, der überzeugende Erfahrungen und Erfolge im Verkauf von Dienstleistungen und/oder Produkten an Firmenkunden nachweisen kann. Wir wünschen uns einen zukünftigen Teamkollegen mit folgenden Eigenschaften: Wünschenswert ist eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium) Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sicheres Auftreten Hoher Grad an Selbstmotivation in Verbindung mit effizienter Arbeitsweise, organisationsstark und umsetzungskompetent Fähigkeit Geschäftsbeziehungen aufzubauen; ein Mensch mit dem man gern spricht, weil er offen und authentisch ist und „auf den Punkt kommt“. Substanz, Professionalität, jemand der Verantwortung übernimmt und gern Entscheidungen trifft Soziale Kompetenz und Intelligenz, Empathie und Überzeugungskraft, kein Schaumschläger und kein aggressiver Sales-Typ Ein hohes Maß an Reisebereitschaft und gute Kenntnisse der englischen Sprache Neugierig und vielseitig interessiert, vor allem an wirtschaftlichen Zusammenhängen und modernen Technologien Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich "Financial Services" im Allgemeinen, und mit dem Produkt "Warenkreditversicherung" im Besonderen, sind ein klarer Pluspunkt Falls Sie noch nicht soviel Erfahrungen haben, sich aber persönlich angesprochen fühlen und ein Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen haben, sollten wir trotzdem miteinander sprechen

    Get in Touch

    Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden sie Ihre Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung als PDF-Dokument an unseren zuständigen Berater: Andreas Schönemann Pape Consulting Group; Tel. 089 / 899 3606, andreas.schoenemann@pape.de

    *Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

    Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nichts in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
    Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

    Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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