Unser Klient ist ein führender Hersteller und Lieferant von Steckverbindern für die Tele- und Datenkommunikation, Computer-, Industrie- und Medizintechnik. Das global tätige Unternehmen entwickelt und fertigt ein breites Spektrum an Steckverbindern, Backplanes und Komplettsystemen, Lötbaugruppen und Kabelkonfektionen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Klienten einen:
Teamleiter SAP & MES (m/w/d)*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Es bietet sich eine höchst spannende Aufgabe mit viel Dynamik und Perspektive in einem sich verändernden, wachsenden Umfeld, einigen sehr interessanten Herausforderungen und die Möglichkeit sich aktiv gestalterisch als Führungskraft einzubringen.
Das Unternehmen bietet:
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten sowie ein offenes, vertrauensvolles Miteinander
- Eine angenehme Unternehmensgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht
- Kurze Informations- und Entscheidungswege
- Eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und sehr freundlichen Team
Die Position
Die weltweite IT-Organisation wird so gestaltet und strategisch ausgerichtet, dass sie als Business Partner den Geschäftserfolg und das Wachstum des Unternehmens weltweit sicherstellen hilft. Zur Unterstützung dieser Strategie gehört auch eine neue Fokussierung auf IT-Inhouse Consulting. Deshalb wird nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Teamleiter SAP & MES (m/w) gesucht. Die Position ist neu geschaffen und ist Teil der Organisationsveränderung und –erweiterung des IT Teams weltweit.
Die Hauptverantwortungen dieser Position sind:
- Ganzheitliche Business- und Prozessunterstützung der Fachbereiche und des Managements
- Optimale Abbildung der Geschäftsprozesse in der IT-Systemlandschaft mit Enabling der Fachbereiche
- Erreichung einer hohen internen und externen Kundenzufriedenheit bei kürzest möglicher Durchlaufzeit innerhalb der IT
- Sicherstellung der System- und Datenintegrität (z.B. Stammdaten) durch ganzheitliche Betrachtung in einem weltweiten Kontext.
Dazu gehören im Einzelnen folgende Kernaufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsprozesseigner bei der Formulierung von Anforderungen sowie Fachkonzepten
- Erstellen von IT-Konzepten mit Anforderungs- und Change-Management
- Gewährleistung eines reibungslosen und zuverlässigen Systembetriebs an den weltweiten Standorten inkl. Basisbetrieb
- Ansprechpartner der Key-User mit 2nd. Level Support sowie Transfer des Wissens (z.B. Schulungen)
- Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten und Teilprojekten im internationalen Umfeld in enger Abstimmung mit den Key-Usern
- Verantwortung für die Budgeterstellung- und -kontrolle, die Ressourceneinsatzplanung, die Steuerung der externen Dienstleister sowie das Change-Management
- Permanente Optimierung des SAP Systems in enger Zusammenarbeit mit den Key-Usern und externen Partnern
- Proaktives Stakeholder Management auf allen Ebenen sowie Steuerung der externen Partner und Dienstleister
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams.
Der ideale Kandidat
Gesucht wird ein IT-Profi (m/w) mit Erfahrung in ERP – Systemen innerhalb eines produzierenden Unternehmens (SAP und evtl. auch MES). Selbständiges, verantwortliches Arbeiten mit ausgeprägtem Gestaltungswillen, Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Sozial-kompetenz sind dabei sehr wichtig. Die Position bietet auch die Gelegenheit mit zu wachsen, d.h. auch Bewerber aus der "2. Reihe" haben eine Chance.
Weiterhin soll der ideale Kandidat (m/w) folgende Aspekte abdecken bzw. Kompetenzen mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen) bzw. vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Praxiserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, idealerweise wenn möglich auch in MES-Systemen (ist aber keine Bedingung)
- Fähigkeit, professionell zu kommunizieren, zu moderieren und zu präsentieren sowie komplexe Prozesse einfach und nachvollziehbar darzustellen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise gepaart mit Lösungs- und Kundenorientierung
- Belastbarkeit, Ausdauer und hohe positive Integrations- und Überzeugungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch an unseren zuständigen Berater: Jürgen Rohrmeier, 0174 3056946, juergen.rohrmeier(at)pape.de
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.