Unser Mandant, ein familiengeführtes, traditionsreiches Unternehmen, ist seit mehr als 100 Jahren Inbegriff für Industrie und Handwerk, wenn es um Lacke, Farben und Bindemittel geht. Für den Standort Hannover wird ein kommunikationsstarker Profi mit hoher Eigenmotivation und Ergebnisorientierung gesucht, mit dem Ziel, die bestehende Niederlassung weiter auf- und auszubauen.
Niederlassungsleiter - Hannover*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit, die zulässt, neue Strukturen zu schaffen, und es ermöglicht, sich nachhaltig einzubringen.
- Innovative Premium-Produkte, die auf dem Markt bekannt und positiv besetzt sind.
- Personalverantwortung für ein Team von aktuell 8-10 Mitarbeiter:innen
- Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team.
- Individuelle Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung.
- Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Kompensation mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- 30 Tage Urlaub / Jahr
Die Position
In der Rolle repräsentieren Sie die Niederlassung sowie das Gesamtunternehmen bei Ihren Kunden und auf dem Markt. Sie werden Vertreterfunktionen für weitere Niederlassungen in dem Großraum übernehmen. Zudem erwartet man von Ihnen:
- Erreichung der definierten Umsatzziele der Niederlassung und das Ergreifen von entsprechenden Maßnahmen.
- Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen der Niederlassung
- Abwicklung und Sicherstellung des Tagesgeschäfts unter Einhaltung der Vorgaben.
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit der Niederlassung.
- Sicherstellung der Erreichbarkeit und der ausreichenden Besetzung der Niederlassung zu den Öffnungszeiten.
- Erhaltung des optisch tadellosen Erscheinungsbildes und Umsetzung der entsprechenden zentralen Vorgaben.
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter in der Niederlassung.
Der ideale Kandidat
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Malerlehre oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, möglichst in einer vergleichbaren Funktion im handwerksnahen Großhandel.
- Sie sind erfahren in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung.
- Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse und sind erfahren im Umgang mit Datenbanken und Datenbankabfragen.
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln zählen zu Ihren Stärken.
- Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Urteilsvermögen.
Unser Mandant wünscht sich für eine langfristige Arbeitgeber,- Arbeitnehmerbindung eine eigenständige Person, die kommunikationsstark, zielorientiert, zuverlässig und termintreu den weiteren Weg in die Zukunft begleitet und sich in das Unternehmen integriert.
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Michael Weyer, michael.weyer@pape.de, Tel.: +49 89 954 5997-76
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.