Unsere Blogs
Zwei Blogs, zwei Zugänge zu mehr Informationen, ein Herausgeber: Pape Consulting
Der neue Pape LinkedIn Newsletter
Einordnungen und konkrete Ansätze für Ihre Personalsuche
Für eine fundierte Perspektive auf die entscheidenden Fragen und strukturellen Zusammenhänge in der Personalsuche lesen Sie unseren LinkedIn-Newsletter „Personalsuche mit Anspruch“.
Headhunter Blog
Wissenswertes für Ihr Unternehmen und Ihre Karriere
Im Blog finden Sie konkrete Ansätze, praxisnahe Impulse und fundierte Beiträge
für Ihr Recruiting und Ihre Karriere.
Auswirkungen der Pandemie: kommt jetzt eine gigantische Welle an Jobwechseln?
Reinhard Potzner, Personalberater Amerika und Asien erleben offensichtlich gerade den größten Strukturwandel des Arbeitsmarktes in…
Das ändert sich 2022 für Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Fakten und Pläne
Das ändert sich 2022 für Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Fakten und Pläne von Christian Pape, CEO…
Ihr Traumjob im Jahr 2022 – aktuelle Tipps und Trends zur Bewerbung 2022
Pünktlich zum Jahreswechsel machen sich viele Gedanken darüber, ob sie die Arbeitsstelle wechseln. Auch bei…
Virtuelle Vorstellungsgespräche – ein Modell für die Zukunft?
Monika Huber, Assistenz der Geschäftsleitung Vor der Corona-Pandemie schienen die Spielregeln von Recruiting klar zu…
Recruiting nach Corona: Welche Entwicklungen bleiben?
Monika Huber, Assistentin der Geschäftsführung Als am 22. März 2020 der erste Lockdown in Deutschland…

Digitale Transformation – Was ist das eigentlich?
Digitale Transformation – Was ist das eigentlich? Digitale Transformation bezeichnet den Wechsel von analogen Technologien…
5 Dinge, die Sie als Kandidat unbedingt beachten sollten, damit Headhunter sich über Sie ärgern
Von Reinhard Potzner, Senior Partner Der Arbeitsmarkt und seine Gesetze ändern sich permanent, derzeit durch…
Fachkräftemangel mithilfe von Ausbildungsplätzen entgegenwirken
Michael Kuchenbuch, Vorstand und Personalberater Laut Aachener Zeitung sei das beste Mittel gegen den Fachkräftemangel…
Virtuelles Onboarding – die ersten Tage entscheiden
Virtuelles Onboarding – die ersten Tage entscheiden Reinhard Potzner, Personalberater Die Entscheidung, beim neuen Arbeitgeber…
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Vertrauen Sie auf Vielfalt: Wir setzen nicht auf nur eine Methode. Wir hören gut zu und schlagen Ihnen dann die am besten passende Suchmethodik vor.
